ОЗОН: отзывы сотрудников в Владивостоке
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про ОЗОН по городу Владивосток . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная работа, которая только существует. Людей не во что не ставят, руководству все равно на коллектив, мы рабы для всех. ЗП режут постоянно, люди уходят, а работы все больше и больше. Пашим безбожно, домой приходишь мертвый, а ЗП все меньше и меньше. Ладно, если бы такой труд соответствовал зарплате, но это, конечно, полный беспорядок. Поэтому 10 000 раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя. Если не под НГ ажиотаж, то работать неплохо. Далее →✗ Недостаткино, в отпуск даже в согласованный оперативный менеджер не отпускает. Нарушая ст. 124 ТК РФ, в котором сказано, что запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Таким образом, в организации должен быть график отпусков, и отказать в предоставлении отпуска, согласно графику, работодатель не вправе. Законы не соблюдаются совсем. Если просят мыть пол на ПВЗ, то гипохлоритом натрия, но его нет. Обеды — отдельная история. Только по 15 минут. Хотя первый обед не может быть меньше 30 минут. Переработки оплачиваются с боем, но если не вышел или не задержался — будут говорить «Не нравится, никто не держит». Стараются давить морально. Нет четкой распределенной нагрузки. Могут заставлять выдавать как 300, так и 500 заказов. Если на складе, куда ты тправил возвраты, чего-то не нашли — виноват сотрудник. Доказать чего-либо очень сложно. По ЗП — за два года было только понижение. Но обязанностей накинули. Причем тех, что не имеются в трудовых обязанностях. Если в местной соцсети ты проявишь не лояльность — ОМ будет писать просить удалить. А потом перестанет общаться. Если ты к ОМ на «ты» (собственно как и оговаривалось сразу), то потом получишь — почему общаетесь как с подружкой. Очень много неопределенностей. По ТК у нас должна быть вода... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный операторский коллектив. Своевременная выплата вознаграждения. Далее →✗ НедостаткиПостоянное перетасовывание информации в «Подсказках», которую нужно найти «здесь и сейчас» при консультации клиента. Несправедливые KPI: тебе снизят зарплату за корявое приложение, за косяки курьеров и сотрудников склада, за косяки селлеров, за косяки с неработающими акциями и ошибочными ценами. За всё это оператор заплатит своей зарплатой. Оголтелым клиентам всё равно — это Ozon. О сбоях, неполадках в системе операторы узнают через несколько дней. Когда набирают новых сотрудников, старым снимают смены, т.е. урезают рабочее время и, соответственно, в связи с этим уменьшается зарплата. Вас могут уволить в любой момент, без предупреждения. Даже руководители групп не сочтут нужным как-то прокомментировать ситуацию или вовсе отвечать на сообщения. Например, 17 декабря Ozon уволил около 500 (не опечатка) опытных сотрудников без предупреждения, т.к. набрал новых. Комментировать ситуацию не стали. Если ищете для себя постоянную стабильную работу, то Ozon для этого не подойдёт. Далее →
-
Ужасно. Перерыв 15 мин, 5 из которых тебя шмонает охрана. Зарплату обещают от 42 000, по факту, даже с учётом доплаты за ночь 27 000 и это 15 смен в душном пыльном цеху. Приносить абсолютно ничего нельзя, даже средства гигиены (это для девушек). Люди на увольнения пачками стоят. Сидеть в перерыв негде, хотя можно подняться на 3 этаж в раздевалку, это занимает примерно 3 минуты, вот и перерыв пошел). Или сесть в вонючую курилку на улице. Если ты не куришь, можешь сидеть на асфальте, и я серьёзно. Работают в основном бывшие зеки и зечки, азиаты. Нормальных людей единицы, и они там не на долго. Условий нет, зарплата несоответствует.. Далее →
-
На собеседовании рассказывают сказки о хорошей зарплате и крутых условиях работы. По факту обучение проводится на самом низком уровне из всех, где я его проходил. Тренер совсем ничем не помогает, даже рабочую группу создать не в состоянии. Обучаетесь самостоятельно, так вас ещё и отправят работать на линию, отвечать клиентам компании, когда вы даже не прошли обучение и адаптацию. За само обучение не заплатят ни копейки, так как отсеют большую часть в конце. Хотя на собеседовании будут говорить, что возьмут всех, кто пройдёт итоговое тестирование. В общем, проходная шарашка, никакого не ожидал от крупнейшего Российского интернет-магазина такого наплевательского отношения. Далее →
-
Постараюсь кратко, но боюсь не получится. Прошу вас, не идите туда! 12.05.21 первый день, сразу забирают документы, проводят краткий инструктаж, сотрудники отдела кадров практически сразу своим видом дают понять, что вы тут не надолго, не улыбчивы, не доброжелательны, хотя нет, есть одна блондинка, к сожалению, не знаю фамилии, крайне неприятная особа, мерзкий голос, натянутая улыбка, про таких говорят «скользкий человек») — на секунду это так встречают с порога. Дальше все… Ты еще толком не поняла, что и как, а тетя уже одела в униформу (деньги снимают за неё), запись в трудовой с первого дня, и все, ты не на озоне, вина Зоне! И только греет, что обещают хороший заработок, только работай, но… Когда ты второй-третий день там, ты начинаешь понимать, куда ты попала: режимный объект — это первое, обыски, как в тюрьме, вещи оставляешь в раздевалке, ничего нельзя, капли от аллергии нельзя, справку неси, если в туалет, жди перерыва через 3−3,5 ч. Ешь на ходу бегом, курить бросишь, иначе все успеть нельзя, и просто хочется посидеть, так как работа на ногах, посылки врут, что тяжестей нет, есть… Руки натружены, царапины,... Далее →💬1 комментарий
-
Курьеры бегут из этого бардака. Постоянная нехватка. Каждый день зовут на подработку, но люди, поработав до первой выплаты, уходят, не желая даже сообщать о том, что ушли. Супам всё пох, получаешь меньше, чем по их расценкам. Недоплатить — доблесть супа, из кожи вылезают, оправдывая недоплату. Люди голосуют ногами, бегут из этой Фр-Пресни куда угодно. Не рекомендую, обманут и ещё виноватым останешься.. Далее →
-
ооо «Фьючер-Стафф» — договор через них. Нет оплаты выходных, отпуска, больничных. [Ч.] оплата. 2 недели обучения с выносом мозга Золотыми правилами. Пришло 100 человек, на второй день осталось 27. Закончили 18. Далее практика с 9 до 18. Итог: из всех оставили 9 человек. Сразу скажу — смысла нет. Просил поговорить с руководством, сделал предложения по работе. Занимался в банке финансами 20 лет. Двадцать лет! И я их не устроил.. Далее →
-
-
Неудобный график работы, взаимодействие с руководством тугое… Помощи нет, ничего толком не готовы объяснить, простой часто, деньгами зп не назвать… в день менее 200 р может выйти; Миллион программ, которые виснут и засоряют комп твой, нет доступов на все ресурсы, а работать надо. Программы сделаны безграмотно, «на коленке». На обучение тратишь кучу времени, а по факту оно лишь для того, чтобы сдать тест, в работе мало эффективно. Потом практика, фактически эта работа, бывают тупые наставники. Смешно, когда на один и тот же вопрос получаешь разные ответы от руководства, наставников и т.д. Никто по итогу не знает, как там всё работает. За стажировку не заплатят, пока не отработаешь первый месяц полностью, без больничных и других причин не выхода на смену. Из 12 часовой смены, тебе могут засчитать лишь 8−10 часов работы… Оклада нет, договор ГПХ через компанию аферистов. Плюсов нет, хотя те, кто там более 2-х лет пашут, хвалят и радуются и кричат о больших заработках… в первый месяц не рассчитывайте на зп более 10−8 т. Если вам это подходит — гоу.. Далее →
-
Тупой тест перед собеседованием, обучение 3 недели, после обучения вы должны пройти тест, 2 попытки. Прошли — работаете дальше, нет — с вами прощаются. Я прошла. Меня засунули в группу Н., которая работает с 7 до 16 по МСК (5/2), я работаю 2/2 с 12 до 00 по МСК. Нихрена ЭТА Н. НЕ помогает. Вся её помощь во фразе: «Ищите сами в подсказках». Постоянно снимают смены. Подрабатывать/Отрабатывать не дают. Обучение оплачивают только после 1 месяца работы, я отработала в общей сложности 19 часов. Минимальная ставка по договору 75 рублей. Было отработано 12 часов (-1 час обеда) и 8 часов (без обеда) Пришло 700 руб. 11+8 =19 часов Минимальная ставка 75р/ч 19*75 =1425 1425−13%=1239, 75 Мало того, что не дают работать, так ещё и не доплачивают. Не помогают. Не решают вопросы. При оформлении Н. (занимается работниками ГПХ) вообще потерял мои документы, из-за него моё обучение перенесли на неделю позже. Самая ужасная компания, в которой я работала! Далее →
-
Сразу говорю, идёте в Ozon (лучше передумать)! Работал в тех. поддержке, показатели были лучшие в группе, лучше потолка. Заплатили за мои труды 17 000. Ну что за заработок, лучшего сотрудника в группе. Копейки. Лучше не идти туда работать. 100%. Далее →
-
ЗП маленькая, 20 тыс., постоянные переработки (если пришел груз), переработки не оплачиваются. Начальство хамло. Сотрудников не хватает, приходится выходить в свой выходной. Далее →
-
Если Вы надумаете пройти собеседование в данной компании, то не советую тратить свое время. Отдел кадров, а именно Б.Е. (+7 (915) 4 727 166) Ты еще работаешь? Надеюсь, уволена) Суть проста: Вам присылают приглашение на HH, соответственно Вы думаете, как «круто», пригласили, новый проект по логистике, работа в центре «Москва Сити», так вот Озон — отте))). Все руководители новых проектов касаемо логистики, к сожалению, запомнил только одно имя — Ж., просто бездарность и даже не профессионалы, пришедшие просиживать свои задницы, но Вас, надеюсь, тоже вслед за Катенькой скоро погонят подметать улицы возле Делового Центра. Самый тупой вопрос, который я когда-либо слышал — это как посчитать площадь мкад??? Да ладно, Карл, ты о чем, у тебя проект на миллионы, миллиарды…, а ты про площадь вспомнил, конечно, по красоте, но ты дебил. Всего два собеседования дали понять, что ОЗОН разводилы и они тратят Ваше время, берегите его, если Вы профессионал своего дела. Дорога туда исключительно малолеткам до 25-30 лет :) Итог собеседования — я его прошел, как было сказано в телефонном разговоре с Б., но что-то надо согласовать по заявке и все… — досвидос… Почта не отвечает, телефон так же,... Далее →