Озон, ООО Интерьерные решения : отзыв сотрудника

28.05.2021 МоскваАдрес: Хоругвино
🚀 Должность

📦Кладовщик

Постараюсь кратко, но боюсь не получиться. Прошу Вас не идите туда! 12.05.21 первый день, сразу забирают документы, проводят краткий инструктаж, сотрудники отдела кадров, практически сразу своим видом дают понять, что вы тут не надолго, не улыбчивы, не доброжелательны, хотя нет есть одна блондинка, к сожалению не знаю фамилии, крайне не приятная особа, мерзкий голос, натянутая улыбка, про таких говорят скользкий человек) -на секунду это так встречают с порога. Дальше все… Ты еще толком не поняла что и как, а тетя уже одели в униформу (деньги снимают за неё) ,запись в трудовой с первого дня и все ты не на озоне, вина Зоне! И только греет, что обещают хороший заработок, только работай, но… Когда ты второй, третий день там ты начинаешь понимать куда ты попала, режимный объект это первое, обыски, как в тюрьме, тел оставляешь в раздевалке, ничего нельзя, капли от аллергии нельзя, справку неси, если в туалет, жди перерыва через 3−3,5 ч. Ешь га ходу бегом, курить бросишь иначе все успеть нельзя и просто хочется посидеть, так как работа на ногах, посылки врут, что тяжестей нет, есть… Руки натружены, царапины, уколы от работы инструментов, душный склад… И сумашедший ритм, чтобы выйти за оклад 30 т и заработать там, но поговорив не с одним человеком выяснилось, что получать выше 50 ти или на подработки выходи иди не знаю, там надо умереть… Но главное, сегодня день увольнения, кстати увольняют не день в день, даже если на испытательно, а сначала приезжаешь пишешь заявление, потом на след день за документами и что… Утром я была там, обещали деньги на карту расчет до обеда -денег др сих пор нет! Звоню туда, там замят откровенно… Ждите… Ещё готовьтесь, что штрафы будут сыпаться на вас, минута опоздания 250р, а если не так посылку отправила, даже до стоимости посылки… Умоляю, там работают одни приезжие или возрастные куда на нормальную работу с трудом берут, у меня шикарный опыт работы, два образования итог запись в трудовой… Неделя в этом аду… Повелась на возможность заработать… Только в день увольнения со мной очередь была из 15 ч и все бегут, но и так же туда идут пачками, вот такой круговорот… Всегда ленюсь писать отзыв, но тут просто жалко людей, всем спасибо.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33077

 

Комментарии (1)

Зачем Вы с двумя образованиями пошли работать в "Озон"?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →
  • 18.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    -Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →
    ✗ Недостатки
    -Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →