Озон: отзывы сотрудников в Петрозаводске

Планируете работать в Озон и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про Озон по городу Петрозаводск . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Озон, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Озон. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

2

Общая оценка работы

1.3

Оценка руководства

1.5

Оценка атмосферы

1.5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Озон, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о Озон — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ", ООО "Фьючер Стафф"
ИНН компании Озон: 7704217370

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОЗОН? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 08.10.2022 | Петрозаводск | сборщик-комплектовщик

    ✓ Преимущества

    -

    ✗ Недостатки

    В обьявление оплата за смену 2200 (ночь)написано, в самом агенстве другая и намного ниже. 1760р. Как всегда, только договорились, открыли доступ в общий чат по работе, и началось, то бригадир вам все объяснит, то сама выкладывает ссылки к самой работе не имеющие никакого отношения, то возьму на смену , то не возьму, попыталась общаться с участниками( я разочаровалась в людях , одно стукачество и инфантильность), админ без веских причин отказала мне в работе, ссылаясь типа я распространяю ложную информацию, а я об озоне даже не заикнулась, но наверное попала в яблочко, раз админ среагировала так, так что не теряйте время, тут тоже развадилово.
    Аттач к отзыву
    Читать полностью →
  • ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    О недостатках можно сказать очень много , так их здесь очень и очень много . Особенно выделяется один самый главный недостаток это отношение к своим сотрудникам как к мусору , особенно к тем кто работает напрямую с клиентами (пункты выдачи) .Сама компания и руководство видимо не понимает что именно при общении именно с этими сотрудниками у клиента складывается положительное или отрицательное мнение о компании . Компания придумает разные способы (уменьшение оклада, снятие доп. выплат) что-бы урезать заработную плату данным сотрудникам , а про повышение з/п компания вообще ни чего не хочет слышать . И ещё в дополнение ко всему выше сказанному , в любой компании ни когда не будет стабильности пока у руля стоит алчный , жадный , самоучка который считает себя богом , а остальные для него грязь и мусор . Компании нужен руководитель , а не директор .
    Читать полностью →