ОЙЛТИМ: отзывы сотрудников в Томске

После выполнения тестового задания меня позвали на собеседование. В кабинете находилось трое человек — дизайнер и двое руководителей. Всё было нормально, пока в разговор не вступил мужчина. Обычные вопросы ставились с насмешкой, человек переходил на личность, внешность, уничижение ощущалось во всём. В момент рассказа о моём проекте, который разрабатывался для музыканта, руководитель посчитал уместным высказать свои предположения о моих якобы «близких» отношениях с исполнителем, спросить, жили ли мы вместе, и прокомментировать это как: «понятно, не жили, значит разрыв не особо повлиял на работу». В течение всего собеседования мне активно рассказывали о том, какая фирма крутая и серьёзная, но поведение этого сотрудника говорит об обратном. Если на таком раннем этапе представитель позволяет себе подобное, то, боюсь представить, что происходит с уже нанятыми сотрудниками.Максимально непрофессионально и нетактично. Далее →