Работа в ОКБ КП: отзывы сотрудников

Не плохое кафе, есть трансфер от станции Мытищи, есть где покурить и время для курильщика, ДМС только для избранных. Далее →

Ужасное место для работы, молодому специалисту с ипотекой тут делать нечего, нет никаких гарантий, что завтра вас не попросят за ворота. Переработки сверхурочно здесь абсолютная норма. Имеется корпоративное расслоение по распределению работы между сотрудниками. В цехах абсолютная самодеятельность с маргинально токсичным, невежественным руководством, из-за этого происходит регулярная кадровая текучка, что и приводит к ухудшению качества продукции и её браку. В цехах работают с фторопластом, но при этом на предприятии нет вредности. Для руководства есть любимчики и есть работающие. В данной компании будьте готовы, что вас могут пустить в расход, и дело не в вашей компетенции или квалификации, просто так сошлись звезды на кофейной гуще. Далее →

Нет Далее →

Есть там одна начальница участка, малолетняя ф.и.ф.а., со всеми сотрудниками, независимо от возраста и пола, а также от стажа работы, обращается на «ты». Если вы ей чем-то не угодили, то каждую смену будет к вам придираться, любой чужой брак будет вашим. Итог: испорченное настроение на всю смену, а также неохота работать, и отсюда текучка кадров. Из-за этой [К.] очень многие уже ушли, причём те сотрудники, которые проработали не один год. Далее →

Уровень заработной платы, близость к дому. На этом всё. Далее →

Начну с главного недостатка, а потом перечислю разные досадные мелочи. В принципе, на предприятии можно работать. Но есть нюансы. Дорогой товарищ, если вы увидели на ХХ должность инженера по радиационным испытаниям с зарплатой от 130 на руки и собрались на собеседование, вы должны понимать, что ваш начальник будет неадекват. Соберетесь на собеседование, посмотрите внимательно на его внешность. Если есть хоть какие-то сомнения, что сможете работать под началом такого персонажа, смело проходите мимо. Если всё же рискнете предположить, что сработаетесь и считаете себя хорошим специалистом, будьте готовы к тому, что он начнет вам хамить с первого дня и всячески выживать. Компетентность его, как руководителя, находится на околонулевом уровне. Целый день он будет сидеть в телефоне, смотреть на вас свирепым взглядом и греть уши, ловя вас на каком-либо неверном слове. Потом будут тяжёлые разговоры по вечерам о том, что ты посмел задавать вопрос два раза и задаёшь вопросы в неположенное время, дерзишь ему и прочий поток сознания. Причины этого неадекватного поведения банальны, товарищ приехал покорять Мытищи на старости лет, и специалист с приличным образованием, способный к самостоятельной работе, является его потенциальным конкурентом. Помните об этом. Если через пару недель вы устанете от его... Далее →

Корп. Транспорт (да и тот ломается). Отношение между рабочими и мастерами вполне адекватные Далее →

Начнём с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, всё чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из-за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания ТД уже другие условия, после того как отработаешь месяц, условия уже 3-и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск. месяцев (и это только при мне такой срок). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп. обязанностей, это при том, что окладная часть стоит по самому минимуму, даже ниже рыночной, а премиальная часть неизвестно из чего складывается! Вместо столовой, кафе-ресторан (с соответствующими ценами), в который никто не ходит, давно бы переоборудовали уже в полноценную столовую, был бы плюс. Далее →

Нет. Далее →

Недавно была на собеседовании. Могу с уверенностью сказать, что в отделе продаж настоящий конвейер из уходящих и приходящих сотрудников. Уже на этапе собеседования с тремя начальницами это написано большими буквами. Очень «положительное» впечатление от троих женщин, неудосужившихся даже представиться, которые задают вопросы, больше всего не по теме резюме, а только для того, чтобы выяснить, есть ли у тебя личная жизнь, дети и сколько свободного времени, потому что работы-то много и нужно думать только о ней. Когда же получают ответ, что помимо работы там, за дверьми, есть ещё и другие дела, быстро находят предлог закончить беседу и подчеркнуть, что вот тут-то образование не такое, а тут, оказывается, опыта не хватает и никто ничего объяснять не будет и не собирался. Поменьше бы гонора, дамы. Отдельно хочется отметить отдел кадров, который выводит соискателя в заблуждение. Заработная плата на собеседовании озвучивается намного меньше обещанной в телефонном разговоре, а обязанности по должности различаются. Не советую это место, только время зря потратите! Далее →

Единственное достоинство — вовремя перечисляют зарплату на карту. Больше их нет. Далее →

Отвратительное отношение руководителей Коммерческой службы к своим подчинённым: для них это просто скот, на котором «ещё пахать и пахать» (цитата ЗГД). Сотрудники отдела продаж работают буквально «на износ»: кто-то работает за двоих, а то и за троих, кто-то задерживается после работы, пока напарник в отпуске (при этом за замещение платят копейки, либо не платят ничего). Нормальной работы по факту нет, царит полнейшая неорганизованность: сотрудникам то и дело приходится задвигать свои задачи, от которых у них зависит KPI, дабы удовлетворить очередные «хотелки» руководства, которые в 80% случаев оказываются бесполезными (потратил время — результата ноль). Когда же приходит время поговорить о повышении оклада/карьерном росте, ответ один — «не устраивает? Уходите! На ваше место придёт ещё 10 человек». По карьерной лестнице продвигают только «своих», кто умеет подлизаться к начальству (общается в уменьшительно-ласкательной форме, вроде «Инночка Арсеньевна» (имя изм.), заходит «посмеяться» над чем-то по 30 раз за день, «накрывает на стол»). Да-да, некоторые даже до такого опускались) К слову, отзывы «в поисковике» куплены: либо их оставляют заказчики, которым сотрудники ОКБ максимально идут навстречу, либо текущие сотрудники Общества. Одна девушка оставила негативный отзыв на ОКБ — итог: не повысили,... Далее →