ОКЕЙ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ОКЕЙ по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОКЕЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОКЕЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОКЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОКЕЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплачивают премию, в отделе персонала говарят что забыли предупредить, ну скорее всего не получаешь премию из-за руковадителя, не выдают премию по акции приведи друга полу 8000т.р чего тоже небыло, и опять же в отделе персонала забыли, вовремя не отдают личные медецинские книжки, ужасный персонал, здороватся вообще не умеют, уже там не работаю руковадитель отдела оскарбляет нецензурными словами, как будто я ей что-то должна, перед увольнением ее надо было предупредить заранее, я предупредила за 2 недели, ну этого недостаточно, надо было предупредить видимо за три месяца, не советую данную организацию для работы в ней! Первый раз столкнулась с такой организацией .ужасная просто Далее →
-
Уволить всех руководителей особенно высший состав. приезжают ходят со своими приближенными .Всем улыбаются, а потом спасибо домвиданья проверки Од сводятся к одному рыбу купить и бегать курить, а если вы посмели высказать свое мнение Вы не жилец уничтожат за день старайтесь меньше говорить там все на друг друга стучат есть даже стукачи ОД. а так компания хорошая зарплата во время. Далее →
-
Проработала меньше месяца в должности продавец-консультант. На большее не хватило терпения. Заставляют работать на любом месте, где у них нет рабочих, которых сами же и посокращали Работа без обеда и отдыха. Как на конвеере. Хотя можно нормально отойти, отдохнуть и пообедать, но руководство не дают время на отдых. Стоят над душой и заставляют работать, даже зная, что идет переработка времени и за данное время человек работает бесплатно, что им очень нравится. Осталось только плеть в руки дать. Начальство высокомерное, надменное хотя как по классике не представляют из себя ничего и кроме убытков предприятию ничего не несут. Их нужно гнать в первую очередь. Далее →
-
Заставляют работать не на своем месте, посылают работать туда, где у них нет рабочих, где они сами же сократили количество рабочих мест, нарушают закон о смене труда и отдыха, то есть не дают отдохнуть положенный час отдыха, заставляют работать бесплатно. Надменное высокомерное отношение к своим работникам. Работают те, кто раб по натуре, те, кто готов работать за копейки без отдыха, работать бесплатно, а так большая текучка. Нормальные, уважающие себя люди не выдерживают даже месяца-уходят. А руководство тупое, которое приносит одни убытки своему предприятию. Далее →
-
Заставляют работать на любом месте, где посокращали сами же людей. Продавец- на фасовке и т.д.Не дают время на отдых, даже тот час, который положен по закону. Работать надо без перерыва, без отдых и молчать. Руководство высокомерное, надменное,на своих рабочих смотрят, как на безвольных рабов. Далее →