ОКС ТРЕЙД: отзывы сотрудников в Кемерово

Не видел Далее →

Дырявое производство которое работает на дырявом оборудовании. Дырявые руководители ставят дырявые задачи, получают дырявые ркзультатЫ. Компания за 4 года загнулась как навозная куча. макер два раза приходил, оба раза провальные, стало толко хуже, учередитель вообще странный, вроде работают без него, но он лезет со своими идеями и советами. Короче свалил из компании Далее →

отсутсвует напрочь Далее →

Отзывы удаляют! Заказывают положительные себе отзывы от каких-то вымышленных людей, которых в глаза никто не видел! Правду скрывают! Так вот, знай, а.с.с. и с.а.м., что правду не скрыть! Людей вы довели до максимального накала! К вам никто идти не хочет работать, и правильно делают! Адекватные люди БЕГУТ ОТ ВАС, толковые вон уходят через неделю или две после трудоустройства! Только и слышишь, как новенький сотрудник подписывает обходной лист! Остаются только терпилы и самодуры типа самого М. Вам плевать на своих людей, вам плевать на клиентов, на качество продукции! И не надо прикрываться тем, что вы там обеспечиваете самую опасную профессию в мире безопасностью! Чушь! Вам плевать на всё, лишь бы была прибыль — главная цель компании деньги, не единица качественной продукции, а деньги! В цех план в деньгах выдавать — это что, цирк?! В миллионах рублей на цех? Да мне чхать на ваши рубли, я что, её продаю, что ли, если производительность моя 60 000 единиц в месяц?! Зачем мне ваши миллионы? Все знают, куда эти миллионы пойдут, в чей карман и кому на премию. Работящий народ с голой жо, а директор на рейнджровере с охраной! Стыд и позор. Вы садите руководителями абсолютно некомпетентных людей, которым так же плевать... Далее →

Есть столовая, в ней много чего продают помимо еды (жевачки, воду и прочее), можно зайти и купить пропуском, потом с зарплаты удержат — это удобно. Есть более менее адекватные люди. Далее →

чтобы не быть предвзятой, оценю прямо по пунктам, которые предлагает сам сайт: 1. условия труда на троечку, стол — стул был, компьютер тоже. рабочее место как бы в порядке. сам завод находится очень далеко от города, ехать через помойку, воняет весной, летом и осенью, так что можно обрыгаться. а зимой терпимо. дорога убитая, как после войны, такси туда не заказать, потому что никто не приедет. а автобус, который возит сотрудников, уходит сразу после 5, и если опоздать, то сиди и жди, с кем можно уехать. 2. коллектив с гнильцой, все друг на друга стучат, сплетничают постоянно, от работы отлынивают планомерно, любят переадресовывать вопросы и раздавать задачи! да, [Б.] [А.]. Работают в коллективе единицы, кто-то держится, кто-то уходит через месяц. Побухать вне работы, конечно, любят все! за коллектив единица! 3. руководство. это отдельная история. руководство всё наёмное и приезжее, уровень компетенции никакой. ответственность, решения? это не про них. премии и зп получать зато все любят! своих кадров в руководителях там практически нет, потому что люди просто не досиживают до должности. как бы чей вопросик? гендиректора, на мой взгляд, но ему проще... Далее →