ОН КЛИНИК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ОН КЛИНИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ОН КЛИНИК по городу Москва с рейтингом 1.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ОН КЛИНИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
Заинтересовала вакансия на сайте hh.ru, отправила отклик и пригласили на собеседование. Клиника находится м. Сухаревская, недалеко от метро в бизнес-центре. Сама клиника располагается на 3 этаже, собеседование проходило на -2 этаже, где находится гостевая парковка. Закуток с диваном и креслом, меня и несколько кандидаток встретила приветливая менеджер. Задавала стандартные вопросы: где проживаем, опыт работы и почему заинтересовала вакансия. Но были неуместные вопросы: квартира съёмная или своя, с кем живёте и кем работает муж/парень/подруга, если есть дети, как часто болеет ребёнок. Беседа проходила около получаса, дальше нам сотрудник клиники показал рабочее место, с чем и как будем работать. Помещение освещённое, зона ресепшена выглядит аккуратно и презентабельно. В кабинетах обшарпанные стены и косяки дверей. В кабинетах строгая чистота и порядок, после каждого клиента происходит дезинфекция и уборка. Не дай бог, волос лежит на полу и кран в раковине не блестит. Расходники (полотенца, простыни, костюмы для клиентов) лежат в отдельных комнатах и сотрудники пополняют кабинеты. Уборная комната для сотрудников и клиентов отдельные. У сотрудников тоже чистота и порядок, за собой всё убирают, и снова не дай бог, волос будет на полу или в раковине. Комната отдыха для сотрудников очень маленькая, 4... Далее →
-
Проходил собеседование в офис на Таганке, потому что клиникой это не назвать. Абсолютно типовая потогонка. Врачи либо бегают, высунув язык, либо расхаживают царьками, делая умный вид, по факту же просто так получающих зарплату. Нет, ну не просто так, им подсунут фраера ушастого, которого они облапошат на гораздо большие бабки. Итак, о собеседовании. Пришел вовремя, отправился к зам. глав. врачу. Вроде все нормально и по делу, рассказали о черной зарплате, что будут платить, сдельной оплате труда. То есть сразу показали, что ты будешь не лечить, а продавать. Взяли паузу и решили пригласить на собеседование повторно. Надо сказать, что сам процесс собеседования напоминает допрос в органах МВД. Вам ставят стул посередине комнаты и начинает заходить куча народу и задавать вопросы. Добило окончательно вопрос какой-то старушки (вероятно, какой-то зам.), вернее предъява. Прям обвинила меня в алкоголизме, хотя больше полугода я не употребляю спиртного вообще. В общем, царьки. Повышают ЧСВ за счет унижения других. Можно представить, что происходит после попадания к ним в рабство, на черную зарплату, 90% которой тебе просто могут не заплатить. Далее →
-
Позвонила девушка из Он клиник, представилась сотрудником отдела кадров, предлагала должность администратора. По зарплате говорила, что полностью белая. Договор оформляют прямо с первого дня стажировки! Понятно, что это развод, этого быть просто не может. Безграмотность этих кадровиков просто поражает — о ТК РФ вообще не слышала. Она не понимает разницы между испытательным сроком и стажировкой, не знает, что зарплата на испытательном сроке не может отличаться от основного времени работы. Когда я ей стала объяснять законодательство, эта кадровичка сказала, что я им не подхожу, и попрощалась. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие условия работы и стабильный заработок с оплатой без задержек, возможности повышения квалификации, большинство пациентов — постоянники, или идущие на конкретного врача по рекомендации, так что минимум конфликтов. Далее →✗ НедостаткиКогда кто-то из врачей смежной специальности в отпуске/болеет, соответственно нагрузка растет, и еще могут просить выходить в другие филиалы, хотя я изначально при трудоустройстве сказал, что такой вариант мне не подходит Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение и хороший коллектив, смены оплачивают нормально, даже на стажировке. Далее →✗ НедостаткиСложно будет осваиваться, если нет хотя бы интереса к медицине. Я ухожу, потому что сама понимаю — должность администратора медцентра это все-таки не мое, хотя по всем остальным данным — любовь к общению с людьми, внимательность, ответственность, хороший опыт в сфере обслуживания — я подходила идеально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиПредлагается официально на карту часть денег, остальное в руки потом. На собеседовании странная манера общения сотрудницы отдела, что явилось решающим моментом. Если в кадрах такая сотрудница сидит, то, что происходит в организации?! Большой вопрос. Опять же, повторюсь, зарплата серая предлагается. Не советую и другим сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин — близость к станции метро. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата — минимум официальный в договоре, остальное в конверте через месяц после отработанного. Малоадекватное отношение при проведении собеседования к потенциальным работникам. Не рекомендую данную организацию для работы ни врачам, ни прочим сотрудникам. Далее →
-
И так, в 2014 году потеряла работу по профессии, пришлось искать другую. пригласили меня эти самые люди на собеседование, устроили стажировку бесплатную, я ходила на цветном в лабораторию. Причем хотели они это сделать очень растянуто по времени, я бросила эту затею, так как ради чего эти жертвы. Оформления там нет вообще! Работала там не по професии бывшая заведующпая садиком. я туда пришла ксатити летом, а садики летом не работают, и вот эта самая заведующая, которая чего-то работает не в садике начала допросы, а чего это я не работаю в садике. ВОТ, вроде человек должен понимать, что садики летом не работаю, и труд свободен, и опять же это не я решаю, а решают те, кто смотрит резюме и приглашает. Как-то мне дали халат, и эта заведующая садиком говорит ты такая крупная, это я то при своих 50 кг и при ее более 100 кг. Больше я туда не стала выходить, да и они мне не звонили, это я к тому пишу, что эти стажировки лишь для того, чтобы не платить ничего. Далее →
-
-
По отделу кадров или НR- сотрудникам можно судить о психологической обстановке в компании. Так вот, как пол года назад, так и сейчас при звонке сотрудникам после приглашения на собеседование — очень неадекватное общение, которое выражалось в грубой форме и неохотности организовывать интервью, ссылаясь. Убедившись 2-ой раз, добавляю данную организацию в черный список. [И.] и [С.] [О.] удачи Вам в поиске). Далее →