ООО. УКР КРЕДИТ ФІНАНС: отзывы сотрудников в Томске

Супервайзеры заставляют сотрудников работать по 12 часов, несмотря на то, что ты не хочешь этого, и в графике конкретно указываешь определенное время работы. Очень много ограничений: нельзя пользоваться телефонами (их нужно сдавать), перерыв по сути час, но целый час на перерыве сидеть нельзя, нужно его разбивать на целый день. Присутствует система рейтинга, куда сотрудникам, которые работают по 8 часов, попасть на первое место нереально, конкуренция среди сотрудников. Обещают карьерный рост, но по факту его нет, можно годами просидеть оператором колл-центра. Текучка кадров, злая кадровичка, которая не умеет корректно общаться, «тыкает», грубит, вечно чем-то недовольная (фамилия [О.]). В кабинете ужасные условия работы, поломанные стулья, на которых целый день просидеть — это пытка, лагающие мониторы. Далее →