ОРДАМЕД: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ОРДАМЕД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ОРДАМЕД по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ОРДАМЕД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ОРДАМЕД
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата нет стимулов кадровая текучка плохая репутация плохая организация работы невыполнение обязательств гибкий график низкие компенсации положительный коллектив обман Показать все
  • 18.05.2024 Москваио генерального
    Когда-то это была хорошая, сильная компания с белой зарплатой, приятным коллективом и адекватным человечным руководством. Да, были свои шероховатости, но в целом работа радовала. Потом и.о. генерального сделали человека, который мало того что безграмотен как управленец, еще и посчитал себя небожителем. Люди перестали получать зарплату в полном размере, столкнулись с хамством и обманом, стали нанимать непонятных персонажей и увольнять тех, кто много лет прекрасно работал и был лоялен к компании. [А.] П. привел филиал в полный упадок. Сейчас там болото. Очень обидно за компанию. Далее →
  • 03.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Расположено недалеко от метро, гибкое начало рабочего дня, хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство российского филиала с недавнего времени перечеркнуло все плюсы. С людьми обращаются как с мусором, никакой возможности развития, недоплачивают зарплату/премию без объяснения причин, перед контрагентами приходится краснеть, потому что и там обязательства не выполняются. [А.] [А.] [П.], став исполняющим обязанности генерального, развёл вот такой хаос, себя не обидев. Далее →
  • 23.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Возможность изучать сложную и интересную сферу деятельности; Много знакомств с интересными людьми; В лучшие времена там была сильная команда и руководство, адекватная оценка успехов и неудач, материальная и нематериальная мотивация Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоднократная смена руководства филиала вышла боком. Примерно год назад исполняющим обязанности генерального директора стал [А.] [А.] [П.], который и вбил последний гвоздь в крышку гроба компании. Независимо от должности и былых заслуг с людьми стали обращаться как со скотом. Финансовые обязательства не выполнялись, внятных критериев хорошей и плохой работы не было, просто всё плохо и денег нет. Многие сильные сотрудники покинули компанию, оказавшись в невыносимых условиях — здоровье дороже. Ни долги по зарплате, ни долги перед контрагентами не гасились в полном объеме, только невыполненные обещания и шантаж. У любой компании бывают непростые времена, даже необратимые события, но такое поведение недопустимо для управленца. Очень жаль. Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРДАМЕД"

    10.12.2025 Москва
    Невыплата сумм при увольнении Подробнее →