ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 14.10.2022 | Санкт-Петербург | супервайзер
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный коллектив, из всех людей, которые там работают, не плевать на компанию только нескольким. Сплошное крысятничество. Так же хочу обратить внимание, что в вакансиях указана максимальная зарплата, включающая в себя квартальную премию. Квартальную премию получить очень сложно, особенно в розничном отделе продаж. Бывало даже такое, что сначала тебе ее согласовывают по результатам работы, а потом не выплачивают. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зп, оформление в штат Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания, страшная текучка, отношение как к рабам, хамство, запплатный проект банка ВТБ, не хочешь в втб будешь кататься в Колпино за зп. Субординацию руководство не соблюдает, может позволить себе повысить голос, нахомить, обозвать. Сборище быдла. Не холите туда, не тратьте время Далее →
  • Никому не советую тратить на эту контору свое время. Берут максимум на три месяца. Это испытательный срок. Во время этого срока твоя зп делится на оклад и премию. Премию выплатят, только если ты выучишь теорию. Но естественно даже если ты выучишь теорию, никто не заплатит тебе премию. Тебя легче уволить и устроить другого человека на три месяца. Это более выгодно компании. Причем решение об увольнении принимается, до сдачи теории. Дикая текучка кадров, используют людей за копейки. Все руководство состоит из крыс, врущих на каждом шагу. Про карьерный рост можно даже и не думать. Обещают золотые горы, а на самом деле ничего. Принуждают использовать карту ВТБ банка, что не законно. Трудовая инспекция просто плачет по этой шаражке Далее →
  • Поменять супервайзеров и регионального. Не использовать людей за три копейки в виде оклада. Не принуждать сотрудников к выплате зп только на карту ВТБ. Это не законно. [Т.] инспекция просто плачет по вам. Далее →
  • Я думаю, что улучшить ничего не получится, так как в компании процветает «кумовство». Карьерного роста вы там точно не увидите. Зам.ген.директора по оплате ГСМ вообще меня поразил, при окладе в 40тыс, пробеги до Тосно, Гатчины, Павловска, [П.] и Колпино я должен уложиться в 10–15тыс) Маразм! Ему тоже не мешало бы закочить среднюю школу, хотя бы… Далее →
  • Пригласили на должность Супервайзер, офис в Колпино. Ехал с севера города на собеседование к 10 утра, выехал специально пораньше, приехал к 9 утра и ждал до 10. В итоге когда подошёл hr говорит извините, руководителя срочно вызвали в поля, позвонить и сообщить она раньше конечно же не смогла, в итоге зря потратил бензин и время. Далее звонил узнавал, когда можно будет провести повторно собеседование с руководителем, попросили не беспокоить звонками, сами сообщат. Далее просто прислали отказ на hh. Если такое отношение к кандидатам, можно предположить какое отношение к работникам. Не советую тратить своё время коллеги. Далее →
  • Пригласили на должность Супервайзер, офис в Колпино. Ехал с севера города на собеседование к 10 утра, выехал специально пораньше, приехал к 9 утра и ждал до 10. В итоге когда подошёл hr говорит извините, руководителя срочно вызвали в поля, позвонить и сообщить она раньше конечно же не смогла, в итоге зря потратил бензин и время. Далее звонил узнавал, когда можно будет провести повторно собеседование с руководителем, попросили не беспокоить звонками, сами сообщат. Далее просто прислали отказ на hh. Если такое отношение к кандидатам, можно предположить какое отношение к работникам. Не советую тратить своё время коллеги. Далее →