Перекресток: отзывы сотрудников в Долгопрудном

Конченая компания Перекрёсток вкусов адрес производства г. Долгопрудный, мо, открытое шоссе 40.Головной офис г. Москва, ул. Средняя Калитниковская. , не платят обещанное, при увольнении по собственному желанию не выплачивают отпуск неиспользованный, снимают премею, если она была, не выдают по письменном заявлению сотрудника документы связанные с работой в том числе справку 2ндфл. Далее за месяц 2/2 по 12 часов, выплатили 18.000 рублей, премия 3.200 руб, которую начислели и удержали при расчёте. Далее руководство неадекватное, в том числе в офисе на 2м этаже, Работает там Бабка [М.] (или [М.] которая на всех орёт, неадекватная, после перенесенного ковида ходит по производству без маски. Работают в основном рабы, тётки45-50+которых уже никуда не возьмут, узбеки, таджики, приезжие из других регионов, которых не оформляют, они жрут на производстве катлеты, а платят все т. КДалее →

эта богодельня Перекрёсток вкусов, возлагает на каждого сотрудника материальную ответственность. Если не хотите работать бесплатно или за зарплату, которая окажется меньше прожиточного минимума по мо, с быдлом, и не адекватным руководством то не рекомендую. Более того это быдло компания, требует обязательную вакцинация от covid 19, хотя в июля 2021 года 17 апеляционным судом Москвы вынесено решение о признании письменного указания Роспотребнадзора (ответчик) о обязательной вакцинации врачей, педагогов, и. т. Д незаконным, противоречащим Ст. 35 Конституции рф. Но для быдло компании Перекрёсток вкусов, Закон не писан, если писан то не читан, если читан то не понят, если понят, то не так..... числе справки 2ндфл. Зарплату платят

Здравствуйте! Прошу Вас помочь разобраться в моей сложившейся ситуации: 18 января 2011 я устроилась на работу медсестрой предрейсового осмотра в тд перекресток (Павельцево) по совместительству (по трудовому договору),так как оформили меня официально в мсч с которой у них был заключен договор,о чем была сделана запись в моей трудовой книжке. Зделать запись в мою трудовую книжку в о работе по совместительству в перекрестке мне никто не предложил.При оформлении после подписания мной всех документов,включая трудовой договор,все документы остались в офисе. Трудовой договор на руки мне не дали,пользуясь моей юридической [censored] Зарплату начисляли вовремя без задержек. При графике сутки -трое платили около 15 000 + так же начислялась з/п из мсч- 3800. 07 апреля 2011г. собрали собрание медработников ПЕРЕКРЕСТКА,письмено уведомав за два месяца о сокращение штата медработников с 10 июня 2011г. Начальник на собрании четких ответов на наши задаваемые вопросы о нашем сокращении не дал,сказал,лишь, о том,что мсч в которойДалее →

мы числимся не прошла тендр и договор с организацией заканчивается.Всвязи с этим мы должны будем уволиться из мсч по собственному желанию,а перекресток будет заключать договор с другим лечебным учреждением,который пройдёт тендр и возмёт на работу работников того учреждения. В конце нашей трудовой деятельности нам принесли на подпись графики на июль 2011г. при моём отказе подписать данный график (когда другие медсестры подписали),был составлен акт (в отделе кадров в присутствии комиссии) о не подписании данного графика с указанием причины отказа. Причина моего отказа была в следующем: Я уволена В связи С сокращением штата С 10 июня 2011г.,соответственно работать в июле я уже не буду.09 июня 2011г. подписав приказ о сокращении,я попрасила ксерокопию этого документа,на что получила отказ,т.к. он был еще не подписан начальником. В течении 10 дней мне выплатили из перекрестка только компенсацию за неиспользованный отпуск. 24 июня я поехала в отдел кадров мсч для получения своей трудовой книжки, проконсультировавшисьДалее →

там с начальником отдела кадров, я узнала, что имею право на запись в трудовой книжке из перекрестка и поехала туда. После продолжительной беседы запись в трудовой книжке была сделана о том,что я работала в их организации и была сокращена. Так же подстраховавшись,я попрасила ксерокопии приказа о сокращении и трудового договора,на что мне ответили: что трудовой договор мне уже давали,а ксерокопия не положена,при этом мне дали подписать заявление о заявке в центральный офис перекрестка о выдачи этих ксерокопий. И тут же мне сделали ксерокопию приказа и нашли второй экземпляр т. договора,который должен был находиться у меня на руках изначально. Подписав о том,что я получила его на руки,забрала его и из договора я узнала о том,что за мою работу по совместительству 0,5 ст. мне должна была начисляться з/п в размере 25440 не позднее 14 числа каждого месяца. На вопрос о разнице в з/п по договору и фактической з/п-вразумительного ответа я не услышала.Далее →

А о том,когда мне выплатят выходное пособие за два месяца,положеные при сокращении и расчетный листок,мне ответили: компенсация будет начисляться каждый последующий месяц в день зарплаты,за квитками приезжать к ним. 13.07.2011г. было начислено на карточку 2700. Сегодня 15 июля 2011г. я в отделе кадров забрала квиток с непонятными для меня начислениями,в общем размере 12700,10000 из которых я получила в прошлом месяце,но в квитке за предыдущий месяц они значились по другому,т.е. они выплачивались не как компенсация.... Ещё мне сообщили о том,что компенсация за два месяца мне не положена и начислений больше не будет,т.к. я два месяца после уведомления о сокращении работала и получала з/п. К тому же на протежении всего времени,что я работала в организации перекресток, в графике мы подписывались под одним лицевым счетом,а квитки с начислениями были с другим номером. Были случаи,что сотрудникам начислялись выплаты в увеличеном размере,а на следующий месяц разницу вычитали,мотивируя сбоем программы. Очень надеюсь,что ВыДалее →

не оставите моё письмо без ответа. С уважением Елена.