ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников в Ижевске
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК по городу Ижевск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПошла на подработку в перекресток у нас в доме. Место достойное, перекрестки на каждом шагу и всегда можно найти магазин пососедству. Зарплату ни разу не задерживали, всегда заранее расписываю свой бюджет, это удобно. И есть скидка 30% на собственное производство для сотрудников сети Далее →✗ НедостаткиМожете закидать меня тапками, но я считаю, что на женщин нагрузка должна быть меньше, чем на мужиков. А в переке всем пофигу, что ты коробки с овощами тащишь на себе. Или оставаться после работы приходится, помогать коллегам за спасибо, конечно же. Форма после первой стрики покрывается катышками, носить неприятно. Далее →
-
✓ Преимущества17.08.2019 1. Очень быстрое оформление, без стажировок и прочего. За первые смены уже получаешь деньги. 2.Можно получать неплохую зарплату, если постараться. 3.При решении спорных вопросов начальство чаще всего на стороне работников. 4.Сильный коллектив. 5.Работа рядом с домом. 6.Красивый дизайн рабочей формы и магазина. 7. Скидка сотрудникам 10%, компенсация питания. 8. Дается доступ к дистанционному обучению. Можно действительно взять много полезной инфы. Далее →✗ НедостаткиМое первое место работы. Пишу все, как есть. Честно, не на эмоциях. Оформлялась на ночного кассира-продавца. По итогу я и жнец, и чтец, и на дуде игрец.1. Вместо 12 часов засчитывается только 10, 5, хотя времени на перерыв гораздо меньше, уж точно не полтора часа.2. Есть мухи. Очень много мух. Особенно за прилавком их тьма.3. Для девушек и женщин слишком тяжелая физическая нагрузка. Почти всё время на ногах + приходится постоянно таскать тяжести.4. Слишком мало сотрудников в ночные смены. Дай Боже, чтобы два продавца было на весь зал, это уже счастье. Иногда приходилось разрываться и работать одной за прилавком, в зале и за кассой. И это в первые смены!5. Нередко приходят неадекватные покупатели с опасными предметами. Охрана чаще всего никак не действует, даже если уже что-то случилось. Не знаю, может, им и нельзя что-либо предпринимать, так что охранников ругать не стану.6. Много слов было о том «Какие мы крутые», «мы самые лучшие», «наш магазин для богачей», на деле магазин так себе. Но это, видимо, проблема всех подобных сетей. Думаю, в ночные смены стоило бы увеличить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТы раб в этой организации. При попытке уволиться угрожали, что не найду никакую работу больше нигде. Сказали, что всем сотрудникам безопасности я в чёрном списке. Теперь у меня проблемы при устройстве на новую работу. Так что не рискуйте. Зарплата маленькая. Работаешь на износ. По 12 часов 5 дней в неделю. Далее →
-
На огромную торговую площадь 1700 кв. м в торг-зале штат всего 5 человек, ктр ходят на больничные и в отпуска. Бывало, что в день выходит 1 чел! На огромный прилавок производства плюс гастро в день 1 сотрудник прилавка! Да и график ему можно поставить только 12 часов, а часы работы магазина более 12 час. Такая же ситуация и на производстве. [О.] пова на 3 цеха! И всем по барабану, как там, на местах, должны директора и замы справиться со всеми текущими задачами. У начальства ответ один — нет выручки, нет штата! А откуда выручке взяться, если даже товар выставить некому?. Штат оптимизирован безо всяких санитарных норм, просто HR-менеджер хочет получать хорошую премию за производительность. А от этих проблем с неверно рассчитанным штатом, как снежный ком, растут другие: текучка, необученный персонал, медленная работа новичков, жалобы покупателей, просрочка в торговом зале, товарные потери, отсутствие времени на аналитику и принятие мер, нарушение всех писаных и неписаных стандартов и правил… перечислять можно очень много! А эти сборы всевозможных сводов и отчетов! — это что, руководителям заняться нечем?! По вторникам директора сидят у компа и строчат с утра и до вечера! Переработки у окладников чрезмерные… В общем, оценка... Далее →
-
Пришел ко времени, как пригласили. Продавец-консультант обратился к сотруднику, ждал 5 мин, ждал 10 мин, ждал 15 мин, никто не пригласил, пришлось уйти. Потратил на проезд 150 руб. Очень недоволен, что самое главное — сами звонят и приглашают ко времени, не опаздывайте и ждать заставляют. Нужна работа — будешь ждать, никуда не денешься. Не нужна — проваливай! Значит, если трудоустроишься, будет такое же отношение. Далее →
-
Пришла на собеседование в перекресток в тц, назначили время 11.00, попросила позвать у охранника директора, на что он ответил она занята, не может подойти, у неё собрание, вопрос зачем назначать собеседования, если занят, в итоге я про ждала час, и мне сказали, что нет свободных мест, есть в другом тц свободные места, в итоге я поехала в другое тц и мне ответили тоже самое. Через неделю мне позвонил директор и назначил собеседование, и на следующий день стажировку на 4–5 часов, я пришла, отработала, директор сказала перезвонит, когда выходить на работу и в итоге мне никто не позвонил, больше ни ногой, очень негативное впечатление вызвала эта сеть, если хотите потратить свое время, то пожалуйста. Далее →