ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам на готовую продукцию, униформа и много всяких плюшек наверное, очень хотела попасть, но не вышло из-за сотрудницы горячей линии Далее →✗ Недостатки4! Раза меня записывали на собеседования в разные магазины, и. К. По приезду оказывалось, что вакансия закрыта, что уже кого-то взяли. На мои возмущения оператору колл-центра сказали, что пожелать, вакансии быстро закрываются. Сегодня выставили объявление, приезжаешь на следующий день, а сотрудника взяли несколько дней назад! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор и персонал магазина в г. Воронеж на московском проспекте 189/6 — это такие имбецилы. У них и так нет сотрудников, так они ещё и новых сотрудников выгоняют. Ответ один: вы должны соблюдать алгоритм кассира. То есть человеческого отношения они не знают. Я не могу даже описать уровень этого имбецилизма. Вот это Россия. Из людей выкорчевывают полностью индивидуальность, вас там так унизят, чтобы вы поняли, что вы никто. То есть правы только они. Человек даже не может выразить своё мнение. А ещё там работают скользкие типы. Низкие и изворотливые. И свинорылы. В общем, дедовщина. Старшие кассиры — это вообще ад. Одна [М.] свинорыла жирная — это кошмар, еле двигается. У неё ожирение, а любовь — это вообще вместо выполнения своих обязанностей общается со своим мужиком. Я даже не знаю, как это всё описать. Разгонять очередь, как это принято во всех магазинах, у них нельзя. Оставили одного кассира на весь магазин, а жирная старший кассир где-то ходит и даже не садится на кассу. Ей тупо пофиг, конечно, с такой [censored] как она будет шевелиться. Боже, это такое дно, и ещё смеют на других людей что-то говорить, якобы я грубо общаюсь с покупателями. Да вы тупо на кассу... Далее →
-
Позвали на собеседование на вакансию «сборщик заказов». Пришла в магазин на собеседование, полчаса ждала, пока меня проведут к директору. В кабинете сидит, извините, хабалка, по-другому никак не сказать… Спросила, на какую я должность, я ей ответила, на что она просто посмеялась и сказала, что эта должность уже как 2 недели закрыта, хотя записывалась я на собеседование 2 дня назад… Менеджеры по подбору персонала на это ответить не смогли. Есть и второй случай. Поехала на собеседование в другой конец города, а оказалось, магазин закрыт, полный бардак. Далее →
-
В компании-магазине политика не добора штата сотрудников. Странная Логистика-приходит много товара или уже на сроке или уже гнилого «овощи» поэтому много списания, я указывала на это РД сокращала списание, мою работу не оценили. Если бы я осталась работать в данной компании я бы в первую очередь пересмотрела политику штатных росписаний. Это очень больная тема -я экономист и много спорила и с кадрами и с РД, но не Ау. Для повышения эффективности труда и повышения оборотов нужен кадровый (человеческий)потенциал. А получается при смене в 8–10 человек в процессе необходимо не создать очередь сделать выкладку товара и обеспечить бесперебойную рабочий процесс. Смешно. Вот и работают ваши сотрудники на всех отделах и во все бочки заточки. Молчат стонут, но молчат, А ВСЕ потому ЧТО у каждого ДОМА ДЕТИ СЕМЬЯ И ОНИ ХОТЯТ кушать одеваться плотить за ЖИЛЬЕ и просто ЖИТЬ и спокойно работать. Далее →
-
Трудностей много, а зарплаты не платят, а на работу приглашают, работать бесплатно. нужно жаловаться в прокуратуру и в Роспотребнадзор, чтобы занялись этими магазинами. вонь канализации в магазине перебивает запах продуктов. Далее →
-
Позванила с кол.центра предложили работу в открывающимся магазине, но собеседование назначали совсем в другом так как якобы директор окрывающегося магазина находится именно там, я поехала туда, приехав в магазин сотруднику магазина сказала что на собеседование, он проводил к директору, я зашла в кабинет и говорю, здравствуйте я на собеседование, а она мне говорит что нам не требуется сотрудник, я ей отвечаю что я на открывающийся магазин, а она мне говорит так, а я здесь причем?! Вам нужно на другой магазин ехать так как директор данного магазина находится на другом месте. Исколесив пол города я все таки добралась к ней. При общении с ней она стала диктовать мне условия какой ей нужен сотрудник и на какой график, что работать нужно будет 5/2 а может и 6/1 и что вот так вот просто отработав 8 часов, я так просто не смогу уйти, мне нужно будет все убрать, помыть,так как она очень любит порядок, а потом уже покинуть рабочее место и если вдруг кто-то из сотрудников вдруг не выйдет на работу мне нужно будет работать 6/1. В процессе общения с нами в кобинете находился сотрудник службы безопасности с которым она мило шутила и выясняла как его должность... Далее →