ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ: отзывы сотрудников в Шаховской

Планируете работать в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ по городу Шаховская . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Общая атмосфера в компании ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ характеризуется отсутствием корпоративной культуры, жесткими требованиями к сотрудникам и неадекватным обращением со стороны руководства. Часто упоминаются низкая зарплата, искажение фактов на собеседованиях, высокий уровень текучести кадров и токсичный коллектив, что приводит к негативному психологическому климу и выгоранию сотрудников. Также критикуются методики обучения и адаптации новых работников, которые основаны на запугивании и некомпетентности наставников.

Работали в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ
Подписаться
Все отзывы сотрудников ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ 64 отзыва

Отзывы (1)

  • Неудовлетворительное собеседование с HR

    06.12.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании у [А.] [Н.] [С.] — если оценить её как лицо компании, то страшно к Вам, как к клиенту обращаться. [Н.] опоздала (на 13 минут), не представилась, не поздоровалась. Спустя 5 минут моих вопросов о Вашей компании данный специалист перешла на оценку внешности. В результате, в процессе беседы так и не смогла ответить на вопрос про платное обучение у Вас в компании, сказав, будет конфликт — это её цитата! У меня к Вам три вопроса: 1. Она здорова? У неё hr головного мозга?) Ваш специалист не может ответить на вопрос о компании без конфликта? 2. Насколько профессионально в 21 веке оценивать внешность? (я ж не сказал, что её луковый пучок и седина, которую она пытается скрыть на голове, ещё в 90 были не в моде) 3. Дошёл ли отзыв до её руководства после моего написания на hh.ru? И проведён ли анализ и улучшение процессов в вашей компании.. Далее →