Пивстанция ультиматум: отзывы сотрудников в Москве

Шаражка соскамилась, как все и зыбкие петлюковские пирамиды. Народ, который пытался что-то еще делать или просто отсидеться до последнего, уже выдворен на хрен без выплат. Ни один проект так и не выстрелил и не развился: ни крипта, ни пиликающие музыкальные высеры - сейчас прям особенно актуально, зато слита куча бабла.

Шаражка соскамилась, как все и зыбкие петлюковские пирамиды. Народ, который пытался что-то еще делать или просто отсидеться до последнего, уже выдворен на хрен без выплат. Ни один проект так и не выстрелил и не развился: ни крипта, ни пиликающие музыкальные высеры - сейчас прям особенно актуально, зато слита куча бабла.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list

нет

hr вообще частенько мониторят отзывы, подчищают и запрашивают в коллективе чистые и пушистые для обеления черной репутации, так что не верьте шоколадным и сладким абзацам. Директоров набирают форменных имбецилов. Где, спрашивается, они их находят? Какой директор будет работать за такие деньги, да еще с такими порядками? Какой-то случайно мимо шедший? "Посчастливилось" застать засранца [Ф.] странная особь среднего пола, редкий трус, лгун. Все в коллективе прекрасно понимали, что он не способен был ни на какие поступки, ну разве только нагадить, унизить - это он мог, рядом с ним, как с кучей, вонь всегда была в прямом и переносном смысле. Не в силах признать собственную несостоятельность, не смог сразу свалить, все ожидал огромных гор денег, просто исполнял приказы, и рассказывал потом, что он как солдат,Далее →

вынужден был. Ага, представители 3го р***ха тоже так говорили, и? В итоге отмучился за 2 месяца, далее его поперли, так как стал неугоден, да и похоже исчерпал все нужные функции на время отпуска петлючки. А какие про него отзывы давали коллеги с прошлой работы, просто прекрасные: все развалил, снизил прибыли и попер дальше! Сейчас пришло новое недоразумение с претензией, ну что же. Есть подозрение, что все они на по одному принципу взятые: времянки. Уже не работаю, но развал продолжается. Сотрудники в адеквате сваливают, слабенькие и безвольные продавливаются под новые условия, но теперь уже не напрягаются особо.

коллектив, но не весь

Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. Мне и коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявлением. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, а в итоге остались крайними и без работы. Руководство, мягко говоря, живет в своем мире: нет ни одного конкретного ответа на простые рабочие вопросы, более того, новый директор по продажа даже обижается на вопросы, если сам не знает ответа, сколько его не спрашивай. Сам коллективДалее →

сотрудников в целом хороший и адекватный, но с таким подходом фирма далеко не уплывет. Вы как потенциальный покупатель берете кота в мешке: нет никаких подтвержденных цифр о потенциальных доходах и успехах уже открытых партнеров - вам подсунут те результаты, которые сочтут нужным, и вы купитесь! Будьте внимательными!