ПИЛКИ: отзывы сотрудников в Владивостоке
Изучаете информацию о работе в ПИЛКИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ПИЛКИ по городу Владивосток . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПИЛКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив (если повезёт), в течение рабочего дня можно заняться своими делами, если нет клиентов, но опять же зависит от того, в какую студию попадёте. Появились тренинги для сотрудников, на этом пожалуй все. Лично мне повезло с управляющей и коллективом мастеров, поэтому обстановка была приемлемая, но условия фирмы оставляют желать лучшего.. Далее →✗ НедостаткиОх.. начнём) Нет оформления по ТК РФ, это означает сразу же то, что больничного и отпуска у вас нет. Если вы заболели — ищите себе замену, а иначе штраф за невыход на работу 3000 р, и никого не волнует, что с вами было, даже если предоставите справку от врача. Поверьте, лучше пойти подработать в любой розничный магазин, вас хотя бы там оформят, и вы будете иметь минимальные права, да и з.п. наверняка будет больше. Компания текущие цены в магазинах, походу, не видит вообще, судя по тому, что часовая ставка администратора 120/140 р в час, рабочий день варьируется 12−14 часов в зависимости от студии, в маленьком салоне вы сидите одна 14 часов и контролируете мастеров и клиентов, в большом — вас два админа, и рабочий день 12 часов в таком случае будет. Итого средняя з.п. при графике 2/2 у вас будет в районе 26−35 тысяч максимум (сумма с премией, а её можно не получить). И это при смене 12−14 часов! На обед идёте как получится, если с улицы зашёл человек записаться или что-то спросить, вы должны в любом случае выйти к клиенту и обслужить его, вас по камерам контролирует служба безопасности. Поэтому как такого обеда нет, вас постоянно дёргают,... Далее →
-
Очень интересная ситуация получилась, впервые сталкиваюсь с компанией. Начнём по порядку. HR компании [Е.] работает отлично, с большой корректировкой. Круто презентует компанию, рассказывает об должностях и обещает прокачку в должность. Первоначально вам говорят условия одни, далее они меняются. Так что при трудоустройстве конкретно уточняйте, какие условия работы: график работы, трудоустройство и как будет проходить стажировка. Чтобы попасть на собеседование к генеральным директорам, вам первоначально дадут кейс, посетить салон и сделать оценку (ок! Отлично, всё верно, вопросов нет, нужно понять, видит ли кандидат зоны роста и понимает ли он работу салона). Далее вы едете на собеседование к основателю компании [М.] [В.]. Если вы их заинтересовали, вас направляют на пробный день в салон оценить работу ТУ, управляющего (если он есть), администраторов и бизнес процессов (Ок. Тоже нет вопросов, ясно зачем). После вашей ОС, если устроит вас, вызывают и обсуждают дальнейшее сотрудничество. Если вы не работали в Бьюти индустрии, то стажировка (прокачка!) с самых первых ниш! А вот здесь пошло всё самое интересное, и компания завалилась. Для кандидатов, которые идут на руководящие должности, нет плана адаптации. Из-за этого колбасит. Сначала была дана информация: вас прикрепим к ТУ, и она... Далее →💬1 комментарий