Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в ПИОНЕР ГРУППА КОМПАНИЙ? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в ПИОНЕР ГРУППА КОМПАНИЙ со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
Интересуют отчеты о собеседованиях? Подпишитесь на телеграм-канал
🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников ПИОНЕР ГРУППА КОМПАНИЙ
Добавить ответ?
Ответы:
-
Хочу крикнуть всем, кто ищет работу: не верьте ни единому слову в вакансиях! Сплошное вранье на каждом шагу. Условия, обязанности и, самое главное, зарплата — всё это красивая картинка.На собеседовании вам уже начинают петь другую песню, но вы ещё надеетесь, что это просто мелкие нестыковки. А когда вы уже оформились и вышли на работу, вас ждёт жестокое разочарование.Проходит месяц, и вы с ужасом понимаете,уровень зарплаты не соответствует рынку. Вам платят меньше, чем стоит ваша работа, и меньше, чем платят другим за то же самое.Количество работы в три раза больше, чем было обещано. Вас нагружают всем подряд, потому что «мы тут одна команда».Вас просто нагло обманули, чтобы заманить на тёплое место. Вы тратите свои силы и время, понимая, что вас использовали. Вывод один: доверяйте только документам, а не словам, и всегда ищите негативные отзывы от бывших сотрудников, тогда вы узнаете правду. Далее →
-
Сильное разочарование после собеседования. Описание вакансии привлекательное, но на собеседовании открылась суровая правда: График: 12 часов в день. Перерывы: Обед 1 час, а отлучиться на 5 — 10 минут можно только по звонку! ДМС только после года работы. Зарплата: Непонятная система премий, по факту — только голый оклад. Рабочее место: Не оборудовано для комфортной работы. Я отказалась, ценю свои нервы и время больше. Далее →
-
-
Опыт работы с людьмиПодробнее...
Города: