Работа в ПО ТИТАН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПО ТИТАН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПО ТИТАН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПО ТИТАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Бардачная конторка, с плохой репутацией (не своевременно отгружаются и исполняются заказы, есть задолженности в бюджет, контрагентам и сотрудникам, судебные иски о их взыскании). Повсюду беспорядок, неразбериха и развал. Не соблюдения законодательства по любым вопросам. Большая часть сотрудников не трудоустроены у остальных официальная заработная плата минималка и остальное «в конверте». Зарплату всегда задерживают. Все, что обещается на собеседовании нигде документально не закрепляется, в процессе работы не доплачивают, ссылаясь на то, что «вы не правильно все поняли». Коллектива нет, текучка тут большая, не успеваешь запомнить имена. Больничные и отпуска не оплачиваются. «Руководят» сразу трое! Три учредителя (все работают тут-же), которые к единому мнению прийти не могут и указания поступают соответствующие. Ответственность за принятые решения никто из них на себя не берет. Всегда виноват кто-то. Люди не порядочные. Один из них вообще не уравновешенный, не воспитанный, с явными психическими отклонениями персонаж, который постоянно самоутверждается за счет кого-то. Видимо, в детстве его постоянно унижали! Разговаривать предметно не настроены, самодуры. Кто громче орет, тот и прав! Всех, кому обещают проценты от продаж, обманывают. Воруют наработанные базы покупателей (из вашей электронной почты и мессенджеров, все просматривается и прослушивается) и процентов не заработаете, это уже не ваши сделки! Менеджеры по продажам — это вообще у них «расходный... Далее →
-
Мутная, не стабильная контора! С долгами перед поставщиками, покупателями и бюджетом и сотрудникам. «Серая» заработная плата, постоянно задерживается, нужно выпрашивать. Все, что обещается, на собеседовании «вы не правильно поняли». Постоянная текучка кадров, и как следствие бардак на всех участках и отсутствие коллектива. Руководство это не напрягает абсолютно, да и как такового руководства там нет, каждый смотрит, как набить свой личный карман. Нет никакой корпоративной культуры, как и элементарного воспитания (хамство, мат, оскорбления), как будто не в офисе находишься (есть там один персонаж, который самоутверждается за счет кото-то постоянно, примерил в 90-х маску криминального авторитета, так до сих пор снять её не может и общается со всеми находясь «в образе»). Рабочее место обустроено кое-как (кому нужно — тот и настраивает), нет места приема пищи, микроволновки, даже покупка канцтоваров целое событие, которое нужно «заработать еще». Отношение к сотрудникам как к быдлу, из которого просто нужно выжать все, что можно и выкинуть! Трое учредителей (все работают там-же), которые безграмотны, по любым вопросам не могут прийти к единому мнению. Один из учредителей — генеральный директор, никаких решений не принимает и вообще там никто не за что не несет никакой ответственности, но будьте уверены... Далее →