ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ПОДРУЖКА по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаБелая зп всегда вовремя. Коллектив. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. У.М. была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. Перед сменой забирали телефон (детский сад, [censored]). Иногда в смене было двое сотрудниц, а на такой поток 2 инвалида в смене — это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. В магазине с высокими стандартами мерча и Т.П. и перевыполнением плана деньги были максимум 46 (аванс + з.п.). Будьте готовы к дедовщине, работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная У.М. Н.О. когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут [censored] так, будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным [Э.] и «священной суперкрутой кореей», от которой почему-то всех обсыпает), страдают все. Один раз з.п. + аванс мне заплатили меньше 30к за 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет кроме белой зарплаты и хорошего коллектива, если вам с ним повезет. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и из-за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит. 2. Завышенные стандарты мерчендайзинга, из-за которых нереально получить копеечную премию. 3. При невыполнении плана на 5 тыс. и менее стритовые магазины не закрываются вовремя, и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в ожидании покупателей, а потом еще и писать объяснительную территориальной управляющей. 4. Отношение начальства к сотрудникам просто отвратительное. Заставляют проходить идиотские тесты на сайте в нерабочее время! Такое ощущение, что ты в школе.. Далее →
-
Работала в сети магазинов больше двух лет. Целенаправленно пошла туда работать, потому что хотелось разбираться в декоративной косметике и в уходовой косметике. Работала я в магазине недалеко от станции Строгино, по улице Маршала Катукова, 18. Мне попалась управляющая [А.] лицемерная, циничная особа. Если ей не понравился сотрудник просто как человек, начиналось гнобление, придирки по любым мелочам. И все это делалось с целью выдавить сотрудника из своего коллектива, уволить посредством уничижения достоинства человека. Таким образом она избавилась от неугодных ей девочек, которые не лизали ей задницу. В этом коллективе очень большая текучка, и все из-за этой управляющей. Из-за ее хамского отношения какое-либо желание работать в этом коллективе пропадало, и сотрудники увольнялись. Не рекомендую идти туда работать. Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства. Всё, что написано до — всё верно. Когда я работала, коллектив был ужасен! Сплетни, унижающие токсичные шуточки. Вечно кости друг другу перемывали. Если ты не с ними, тебя сразу ненавидят и тоже кости перемывают. Магазины хамят, грубят (естественно, кому нравятся проверки, которые у тебя из зп за каждый косяк снимают).. Далее →
-
Самый негативный опыт работы. Первое — нереально изнуряющий график, обещанный по принципу удобному тебе, а в итоге крайне неудобному и утомительному, 3/1, затем один выходной и 2/1, и это при графике с 9–00 -00, в котором иногда приходить надо на 15 минут раньше и уходить на 30 минут позже. Это не рабский ли труд? Второе — крайне маленькая зарплата, где ты работаешь и за продавца-консультанта, и за кассира, и за уборщицу. В итоге при расчете обманули с расчетом. Третье — при сложившейся ситуации с коронавирусом крайне халатное отношение к здоровью сотрудников, возможности взять больничный практически нет, при плохом самочувствии все равно вызывают на работу или скрепя сердцем дают один день отлежаться и затем не просят никаких справок, тестов и прочего. В итоге опасная ситуация, как для работников, так и для покупателей. Есть случай, когда работник был «положителен», находясь на рабочем месте. Четвертое — в компании совершенно не развит корпоративный дух, все на уровне прошлых лет, где отношение между начальником и подчиненным устраиваются исходя из личной симпатии. Компания, задумайтесь! У вас ужасающая текучка кадров, потребительское отношение к работникам, халатное отношение к пандемии. Одни негативные эмоции.. Далее →