ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников в Костроме

Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про ПОДРУЖКА по городу Кострома с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Преобладают негативные отзывы о работе в компании 'Подружка'. Основные проблемы включают токсичную атмосферу и жесткие условия труда, где сотрудники вынуждены исполнять множество обязанностей за низкую зарплату, зачастую без относительно адекватной помощи коллег и руководства. Часто упоминается хамское отношение со стороны управляющих, неудовлетворительные условия работы, постоянные переработки без оплаты, а также отсутствие полной информации о зарплате и прозрачности в вопросах трудовых отношений.

👀 Отзывы сотрудников

1

⚖️ Судебные решения

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👨‍💼администратор (1)
ведущий специалист отдела кадров компенсаций и вознаграждений (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПОДРУЖКА
Подписаться
Все отзывы сотрудников ПОДРУЖКА 161 отзыв

Отзывы (1)

низкая зарплата отсутствие бонусов сокращение штата избыточная нагрузка нехватка сотрудников плохие условия труда Показать все

  • Что-то хорошего по компании нет, только коллектив огонь.

    01.09.2026 • Кострома • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →

  • Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.

    14.05.2022 • Москва • ведущий специалист отдела кадров компенсаций и вознаграждений
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2021-012376-59 Подробнее →