ПОЛ СТРАНЫ: отзывы сотрудников в Карабулаке

Выше среднего оплата труда по рынку в регионах, неадекватная для Москвы и МО. Широкий ассортимент товара. Далее →

Проблем у компании хватает, и пойдём по пунктам от важных до личных придирок: 1. Оплата труда: Как и везде, он состоит из двух частей: оклада 20 000 + Премия за продажи, НО официальная часть вашей зарплаты составляет лишь МРОТ около 11 000, всё остальное «в конверте», полностью чёрная зарплата, по которой у Вас не будет никаких расчётных листов или бумаг, подтверждающих Ваш доход со всеми вытекающими. То есть если вы на грустной ноте разошлись с компанией или Вас решили уволить, то можно не надеяться на то, что Вам что-то выплатят. 2. Большой брат следит за тобой: При 10-часовом графике работы у Вас есть ровно час на все личные дела: обед, перекур, выйти в туалет, не важно, есть ровно час, и вы его отмечаете в программе. Вы пришли на смену, отметились, что пришли, если выходите, то так же нужно отмечаться об отдыхе. За превышение лимита отдыха Вам будут начисляться штрафные баллы, которые повлияют на итоговую зарплату. 3. Брат ещё и слушает: Когда вы консультируете клиентов, у вас в кармане всегда, без исключения, лежит диктофон. Каждый клиент учитывается, и с каждым клиентом ведётся запись. Для чего? У компании есть жесткие стандарты, по которым должен... Далее →