Работа в ПОЛЦЕНЫ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПОЛЦЕНЫ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПОЛЦЕНЫ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПОЛЦЕНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Поняла одно, что эта работа о которой нужно мечтать! Проработав там почти год, меня никто не обманул про зарплату! Да, есть оклад! И мотивация заработка указывает, на то что на «одном месте» там сидеть ни в коем случае нельзя! Понятно что мега премии от продажи в 100 тр. Ждать не прийдется, по этому нужно отрабатывать каждого покупателя и нарабатывать нарабатывать и нарабатывать. Далее →
-
Обходите эту организацию десятой дорогой. 5 дней стажироваться (бесплатно), потом «оформляют официально» на деле берут труд книжку, чтоб в случаи увольнения шантажировать отработкой 2 недели, записи никакой в труд не будет об оформлении. Самое страшное, что продажи администратор забивает на себя, за месяц Вы активно продаете, выходите на работу с переработками, а на деле получите оклад 12000р, а все остальные заработанные администратор кладет себе в карман и ничего доказать невозможно. Воды на точке даже нет, администратор наверное и эти деньги себе в карман кладет. Так что сто раз подумайте нужно Вам работать на наглого администратора за копейки. Карьерного роста не дождетесь, потому что в администраторы берут своих-без среднего спец и высшего образования. Главное хамство и невежество в этой компании. Далее →
-
Нижегородская федеральная сеть по продаже мебели эконом класса, сроки по договору перед клиентами не выполняют, гонят брак и не комплект. Работают по черному, хозяева Нижегородцы страшные жмоты, платить вообще не хотят,11 000-копейки и при выполнении плана продаж полмиллиона, только потом % от продаж, требования очень завышены не в расчет зарплате, переработки не оплачивают, по зарплате надувают, обещают одно платят другое, оформляют не сразу надо работать без оформления 10дней, злостные нарушители КЗОТ, обедать дают 15 минут, за все штрафы по 500 рублей-прописано и дают ознакомиться. Условий никаких, нет элементарно кулера с водой, чайника,СВЧ,места для приема пищи, переодеваться в шкафу который для продажи и хранить вещи и обувь там же. Вместо этого поставили видеокамеры и следят за каждым твоим шагом, цепляются по всякой мелочи и ерунде, мозг выносят. Обучение проводит на голову больная женщина, до которой достучаться бесполезно, чуть что пишите объяснительную почему нет продаж и никто кроме нее продавать не умеет, нет продаж в день, все пишут объяснительные в конце дня как провинившиеся школьники и отправляют по электронке начальству. Такого маразма беспредельного начальства нет ни в одной компании, как будто выдумки в объяснительных про мнимых клиентов... Далее →
-
Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1517/2025 ~ М-1060/2025 Подробнее → -
Суд удовл. требования о компенсации за задержку з/п и моральный вред частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1091/2025 ~ М-778/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1224/2025 ~ М-746/2025 Подробнее → -
Судебное разбирательство по иску о выплате задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1270/2025 ~ М-748/2025 Подробнее → -
Судебное разбирательство по иску о невыплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1212/2025 ~ М-749/2025 Подробнее → -
-
Частичный отказ прокурора от иска в связи с погашением задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1253/2025 ~ М-750/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1317/2025 ~ М-880/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1354/2025 ~ М-881/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛЦЕНЫ"
Невыплата расчета и сумм, причитающихся при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛЦЕНЫ"
Невыплата расчетов при увольнении работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛЦЕНЫ"
Невыплата заработной платы, неоплата сверхурочных. Подробнее →