Работа в Ппк профигазпроммонтаж: отзывы сотрудников

Талон на еду 1 раз в день,лимит 200 руб

Я работала здесь горничной, плата сдельная 135 руб/номер.(Любой) Большие требования высокого уровня сервиса. С 8 утра супервайзеры начинают заталкивать толпу горничных в комнату супервайзеров, вот прямо запихивают с криками: "а ну-ка заходим , слушаем тренинг, а ну-ка [С.] че стоим , заходим тренинг слушаем!". Здесь за горничными стоит штат супервайзеров . работает тут супервайзер [А.] (владеет чистым украинским) и [Е.] Очень нехорошие надменные женщины. Издеваются над горничными, оскорбляют.То ли положение свое особое чувствуют.издеваются как только могут, над ними стоит начальник хозчасти [Л.] которая их всегда покрывает, они подруги. Да вот за те гроши и требования по работе и со штатом супервайзеров над вами которые все мозги до слез вынесут , поиздеваются, я работать здесь горничными не рекомендую. В общежитии на Апрельской тоже всякая жесть творится, там администратор [И.] из Перми (спит с хозяином), тоже гадкая такая женщина,Далее →

гадости делает.белье постельное не меняет.

Всем Доброго Времени суток!!! Особых преимуществ не вижу, хотя есть оплата меж.вахтового отдыха, но я ее не разу не получал, суточные, зарплату сколько я работал не разу не задерживали больше чем на неделю, порой перед праздниками выдавали даже за месяц вперед, со спец. одеждой тоже проблем нету. Коллектив дружный (я имею ввиду работников), начальники участков тоже в основном нормальные ребята, огромное спасибо Юлии В.Ж. проделывает огромную работу, всегда на связи и не отказывает в помощи, все объяснит и расскажет как правильно сделать. Но везде есть паршивые овцы, от этого не уйдешь.

Недостатков намного больше и они порой отбивают всю охоту даже вспоминать про такие компании. По сей день охота прокатиться до прокуратуры для того чтобы поставить на место выскочек, думаю о ком я пишу он прочитает и поймет о чем я. Теперь о фактах: по договору ремонт на специализированных сервесах либо (оперативный ремонт) своей рем. бригадой которая состоит из одного человека и который занимается всем чем угодно на стороне, но только не тем что надо, который приедет не известно когда ведь участков очень много. Вот только я не пойму зачем такие большие затраты на бригаду (зарплата, суточные, доставка до участка, оплата за проживание), ведь дешевле заплатить в сервис с гарантией. Квалификации ноль, запчасти заказывают не те что надо, основной объем работы делают водители, а все сливки получают рем. бригада потому как они оказывается чьи то родственники. Пойдем дальше, ненормированный рабочий день ну это ладно все таки вахта, а вот путевые листы заставляют составлять самихДалее →

водителей (он же доктор, он же механик по выпуску, он же заказчик и он же водитель) вот как раз это про прокуратуру. Обман замов гендиректора обещающих премии за переработку. Очень много компания экономит на переработках сотрудников, человек работаез 4 месяца вместо двух, а оплаты за межвахту нет, вот и получается что ты сам как они считают себя наказал. Я проработал на участке 5 с половиной месяцев вот считай подарил компании пятьдесят тысяч рублей.

Никаких

Не ходите в эту компанию, зарплату так и не отдали за 2 месяца и межвахту Остались голодными 3 детей, беременная жена, после всего этого у работника получился инфаркт. Трубку не берут! Вы думаете Вам просто с рук это сойдёт? Телевидение, прокуратура, трудовая инспекциия уже идут к Вам!

1. ЗП приходит вовремя в 90% случаев. Иногда бывают задержки из-за того, что Заказчик не перечислил деньги. В таких случаях руководство сообщает заранее. 2. Оплачиваемые межвахтовый отдых, билеты, проживание. Также командировочные от 500 до 1000 в сутки, в зависимости от объекта. 3. Проживание в квартирах, если рядом с объектом есть город. 4. Если добросовестно работать, развиваться как специалист, то есть все возможности вырасти в должности и зарплате. 5. Отличный коллектив на объектах и в офисе, хотя, конечно, бывают и исключения (как и в любом коллективе). Отдельно хотел бы выделить отдел кадров и лично [В.] которая всегда в отличном настроении и помогает в решении вопросов.

1. График работы 60/30. Однако он может и меняться, в зависимости от темпов работы на объекте. Для примера может быть 90 рабочих, и недели 2 отдыха. Всё оговаривается с руководством. 2. Есть удалённые объекты посреди леса. Нет цивилизации. Проживание в вжк по 4-6 человек.

суточные 700 рублей

Работал со Штобой [О.] [А.] через которого и шли все деньги.Каждую З.П.приходится буквально выпрашивать если ему не звонить то и денег не увидишь, об оплате межвахтового отдыха можно только мечтать.За последний месяц работы получил 29000