ПРАБО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Отсутствуют в принципе. Далее →

Директор филиала [Е.] С., о которой можно сказать, что она проявляет неадекватное поведение, закатывает каждый день на постоянной основе невротичные истерики, что, в свою очередь, говорит о её психическом состоянии как неадекватном. Это отрицательно сказывается на атмосфере в коллективе и на сотрудниках. Зарплата, выплачиваемая в конверте, является, несомненно, неправомерной и может оставить работников в незащищённом положении. Серые зарплаты пережиток прошлого (направлю запрос в налоговую и трудовую инспекцию). Офис компании находится в старом и непригодном состоянии. К тому же, описанный вонючий бизнес-центр исключительно негативно сказывается на восприятии компании как места работы. Офис расположен по адресу: Белы Куна 30, Санкт-Петербург. Неудачное местоположение для многих работников, особенно с учётом описанных негативных условий. В целом, описанные недостатки в компании, такие как нездоровое на голову руководство в лице душевно больной женщины [Е.] плюс убитый офис, минимальный з/п, короче говоря, ужаснее конторы я не встречал … Далее →

Их нет! Далее →

Доброго времени суток, соискатель. Пришло время рассказать об опыте работы в компании ООО ТД прабо, филиал СПб. Прежде всего, пару слов о руководителе филиала: это двухметровый трансгендер, просит звать себя [Е.]. У нее есть заместитель, его зовут [С.] (он прилетел из 90 х годов). Что касается Е., описывая его или ее, кому как нравится, хочется выделить данный персонаж. Из основных качеств, которые ценит в людях, это подхалимство, лизоблюдство и т.д. Перечислить можно долго, вектор ясен. Если только добавить закомплексованность и мстительность, причем из-под тишка — это любимое… Опыт ее работы — это уборщица в метро (юные годы). После ООО ТД прабо, судя по всему, букет комплексов и психических расстройств. Опустим личные описания, перейдем к рабочему процессу. Придя новым сотрудником, начнете с голого нуля! Окладная часть составит ± 30−40 тысяч (как договоритесь). В первое время рассчитывать на з/п не стоит. Про наличие продукции молчу. Зимой отшивают зиму, соответственно, летом — лето (отдел планирования живет где-то на Марсе)! Короче, все мимо сезона (для тех, кто в теме). Но при этом выполнения плана требуют исправно. А еще вас ждут постоянные ежедневные собрания,... Далее →