Работа в ПРЕМИУМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПРЕМИУМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 21 отзыв бывших сотрудников про ПРЕМИУМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПРЕМИУМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
Во время работы в ООО Премиум замечено несоблюдение трудового законодательства. Зарплата выплачивалась всегда с задержками. А при увольнении по собственному желанию или при конфликте с руководителем (что случалось у всех работников организации довольно часто, поскольку рук-во (клан Мясниковых) довольно вспыльчивое и склочное) всегда стоял вопрос, сколько недоплатят, либо, при увольнении, выплатят ли вообще. Платят исключительно серую зарплату, постоянно хамят. От туда также очень сложно уволиться — постоянно угрожают невыплатой заработной платы и что уволят по статье. Но самое главное — они эти угрозы реализуют. Также, если им надо, Вы будете обязаны работать сверхурочно и в выходные дни бесплатно. Так что, ребята, если задумываетесь пойти работать туда, то хорошенько подумайте и обращайте внимание на трудовой договор, в данной организации он составлен абсолютно некорректно. Будьте бдительны! Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и сокращение отчислений. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие письменного трудового договора. Далее →
-
Несоблюдение требований к оформлению трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работника. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства: отсутствие договора, задержка выплат. Далее →
-
Нарушения: отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение требований по оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Нарушения трудовых прав, оформление, выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения в уплате страховых взносов. Далее →
-
Нарушения оплаты труда и выплаты зарплаты. Далее →
-
Неисполнение выплат заработной платы и расчетов. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3582/2022 ~ М-3245/2022 Далее →
-
Непредставление данных о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недоплата страховых взносов, нарушения трудового законодательства. Далее →