Работа в ПРИМА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ПРИМА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ПРИМА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ПРИМА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (5)

  • 03.02.2022 Томск
    ✓ Преимущества
    Лично знаю [Б.] [К.] как высокообразованного, богатейшего интеллектуально человека. [Б.] [К.] никогда не останавливается на достигнутом, постоянно развиваясь является мотором для развития всех окружающих его людей. Постоянно помогает советом в трудных рабочих, экономических и жизненных ситуациях. Это исключительно порядочный человек, пример во многом для окружающих и для меня лично. Именно благодаря советам и помощи [Б.] [К.] я изучила многие аспекты экономики и управления. Стала разбираться в сложнейших проблемах функционирования бизнеса. [Б.] [К.] Мамоян исключительно требователен к себе и окружающим. Любит порядок во всем и уважает людей, которые держат свое слово и делают настоящее дело. Далее →
    ✗ Недостатки
    Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «И.С.П.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
  • 24.12.2020 Томск
    Гк прима и входящие в неё организации (авангард, экстра комплекс (торговый центр экстра), парк отель лесной, дом спорта) все под одной фамилией Мамоян! Ни в коем случае не идите туда работать! Зарплата копейки и в чёрную, чуть что не так и вы даже эти копейки не заберёте. Далее →
  • 31.01.2020 Томск
    Ни в коем случае не идите работать в ГК Прима, текучка кадров просто бешеная, а директор компании не только может вас отматерить на пустом месте не за что, но и кинуть в вас любой предмет так же он может позволить себе приставать к девушкам. Суббота рабочий не оплачиваемый день. 9 января уволилось 13 человек. Ни в коем случае не идите работать к мамоянам. Далее →
  • 09.04.2015 Омск
    ооо Прима, компания по созданию сайтов, принимают на работу региональным менеджером, обещают з/п 15 000 руб. В итоге работаешь на них до недели, находишь клиентов, заключаешь сделки, а потом они тебе сообщают что в компании кризис и приходится сокращать новых сотрудников, соответственно без выплаты зарплаты. Обьявление с сайтов не убирают. Через неделю после того как меня и еще 2е сотрудницы сократили/развели, звонили мужу, он тоже искал работу, предлагали прийти на собеседование=) [censored] ООО Прима находится теперь в торговом доме «Роба», и называют себя «Фьюжн». Далее →
  • 03.01.2015 Омск
    Компания Прима, находящаяся по адресу Карла Маркса проспект, 31 занимается якобы разработкой сайтов и приглашает на вакансию оператора (в обязанности которого входит привлечения по телефону клиентов), обещая вам 3 месяца испытательного срока и зп от 14, на деле же 8 и при этом ты должен привлечь к ним от 78 клиентов в день, при том что это не реально! В итоге после 2 дней работы Вас увольняют с оговоркой того, что Вы не справляетесь. Далее →
  • 09.10.2023 Серпухов
    Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
  • 21.09.2023 Белгород
    Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
  • 01.09.2023 Санкт-Петербург
    Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
  • 16.03.2023 Казань
    Задолженность по страховым взносам, несоблюдение сроков. Далее →
  • 30.01.2023 Екатеринбург
    Задолженность по налогам и зарплате работникам. Далее →