Руководство ОАО Продтовары принуждает управляющих магазинов собрать подписи с сотрудников в табеле, в котором указано столько часов, что бы не платить сверхурочные, а сверхурочно сотрудники работают и очень много. Сверхурочные указываются в отдельном файле и как следствие оплачиваются на усмотрение «продтоваров», при мне был случай когда нескольким вообще не заплатили за совмещение. В магазине по адресу бульвар Хадии Давлетшиной 24 нет ни видеонаблюдения, ни охраны, ни даже штатной единицы контролера, а магазин круглосуточный и по ночам девочки по двое остаются с тревожной кнопкой. Любой отморозок может зайти и [censored] обеих никто даже не узнает кто это сделал. Я уже вторую неделю не могу получить справку о з/п, т.к первую мне сделали не на том бланке, а вторую попросту отказались выдавать, т.к цитирую " я не буду переделывать справку для какой — то там биржи труда». За май мне забыли начислить з/п, только после моего звонка мне заявили, что если что-то мне причитается то перечислят. Это не организация, а какой — то дурдом. Я жалею, что в начале на счет майской з/п позвонила в их отдел кадров: нужно было сразу в инспекцию труда идти. Их, видимо, никто и никогда не проверял, потому что ведут они себя крайне вызывающе при всех... Далее →
ПРОДТОВАРЫ: отзывы сотрудников в Уфе
Планируете работать в ПРОДТОВАРЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ПРОДТОВАРЫ по городу Уфа . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ПРОДТОВАРЫ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ПРОДТОВАРЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРОДТОВАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРОДТОВАРЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
-Мошеничество, обман по отношению к сотрудникам, при трудоустройстве говорят одни цифры, а на деле з/пл получаешь копейки -Нет квалифицированного персонала, обучения никакого для персонала, приходят директора ничего незнают как работать с товаром и коллективом! -Есть сплетники/цы. Далее →