ПРОИЗВОДСТВЕННО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ СБТ: отзывы сотрудников в Казани

Заставили меня на собеседовании танцевать. Директорский состав справшивал во время танцев меня формулы Ома, Теорему Тока…я был в шоке. После танцев меня заставили отжиматься. 100 Раз…еле как осилил. Потом заставили варить каждому директору чай. В итоге меня не взяли из-за того, что я вегетарианец. Делайте выводы, господа! Далее →

1) Вы рабы — и звать Вас никак. Работая тут — будете следовать этому правилу. 2) Унижение достоинства и придирки, чтобы не платить ЗП. 3) Если опоздаете на работу — будьте готовы заниматься уборкой туалетов. Это новое наказание по системе KPI. 4) Забудьте про справление нужды, курение и питание на рабочем месте. За это будете отрабатывать доп часы. В туалете ходят по спец графику — утвержденным директорским составом. 4) Рабочие должны производить доносы на каждого — так прибавляется KPI. Обычно 3 доноса в месяц — это норма. 5) Если у Вас есть машина — будете развозить сотрудников раз в неделю за свой счет по домам. Иначе Вас уволят. 6) Если Вы не будете задерживаться на работе — то на Вас оформят кредит. 7) Каждый сотрудник — обязан заказать продукцию данной фирмы…там скидка будет, но все же.. 8) Короче беда полная… Далее →

1. Как я уже отмечал, в компании работает не так много людей. Отсюда, думаю, вполне показательным для всех является факт большой текучки и отрицательных отзывов тут. 2. По ЗП у всех все индивидуально, но KPI иногда вертится как хочет. 3. Возвращаясь к пункту 2 достоинства, стоит отметить это и за недостаток ввиду низкокачественного опыта в управлении персоналом, проще говоря слабость, некоторых отдельных руководителей, которым присуща наигранная жеманность, снобизм и зашкаливающее до небес чувство собственной важности (желаю вам в этом раствориться))))) 4. Для многих, возможно, станет минусом, что компания — перекупы, без собственного производства, несмотря на слово «производственная» в названии, отсюда вылезает факт, что большинство сотрудников не знают половины техники (за исключением, может, проектировщиков). Но это связано с полным отсутствием хорошего обучения и плана адаптации сотрудников. 5. Квартальные отчеты, из которых раздувалась неимоверная праздность с напускными комментариями на целый день. Хотя по большому счету, можно уложиться в 2 часа и заниматься более важными рабочими вопросами Далее →

Морщинистый член с ушами Айрат, голубоватого вида [К.] три мартышки, подлизывающие рыжей обезьяне, крокодил Танюха… Это половина гнилого коллектива. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме, но и переработки там приличные и в пересчете потраченных сил и нервов получается не такая уж и большая зарплата. Вечный контроль и шептания за спиной. В лицо вам улыбаются, а за спиной готовят гадость. Ценятся не знания и способности, а умения заглядывать в рот и поддакивать. Довольно поверхностный коллектив, шерстят ваши соц сети и интересуются вашей жизнью вне работы и на основе этого могут составить мнение о вас и не совсем верное. Активная корпоративная жизнь, но это от скуки руководства и чтобы сместить угол внимания с проблем и создать видимость дружной команды. Сегодня вас могут повести в ресторан в честь дня рождения директора и втюхивать пургу про вашу незаменимость, а на следующий день уволить без выплаты премии за последний месяц, где вы сделали хороший план. Далее →

Дьявол кроется в мелочах и нужно обратить на это внимание ещё на собеседовании. Обычно собеседование проводят в несколько этапов, как будто это какая-то крупная и солидная компания с высокими зарплатами. Несостыковка уже на этом этапе. Собеседовать вас будет какой-то колхозник Рамис, который двух слов по русски связать не может, и вульгарная [А.] которая выглядит как актриса из дешёвого порно. Обратите на это внимание и на то, как они себя при этом ведут. Если вас одобрят и вы выполните проверочное задание и тесты, то будет собеседование с руководством с лыбами в 32 зуба и вопросами из разряда сколько будет 7×8 и как вы учились в школе. Дальше не хлопайте ушами и внимательно слушайте что вам говорят и обещают, если обещают зарплату до 100 тысяч, это ещё не значит, что вы будете получать 100 тысяч. Обычная игра словами вокруг да около. Запоминайте каждое слова и анализируете все, чтобы сразу понять нужна вам эта шаражкина контора или нет. Далее →

Удерживают деньги на «празднование»…в итоге все равно приходится скидываться на день рожденья. Не разрешают кушать. В туалет можно ходить строго под роспись, и ограниченное количество раз в день. (если исчерпаешь количество походов, то удерживают зарплату). Вместо денег иногда дают продукты или продукцию данной фирмы. Заставляют бесплатно работать в субботу и воскресенье …ради саморазвития и бизнес развития. Также заставляют делать моонтаж бесплатно, если проекты какие-то были сделаны плохо. Я почувствовал себя рабом… Далее →