Работа в ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Ростов-на-Дону (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРОМСЕЛЬХОЗМАШ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Промсельхозмаш
    20.08.2024 | Ростов-на-Дону | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    ООО «Промсельхозмаш» на ул. 50-летия Ростсельмаша 10 А-семейная контора. В компании работает дочка директора, как считает ее папа, что она «уникальный» адвокат, которая ничего лучше не нашла как сидеть при папе в этой же конторе. Должность начальника отдела кадров открывается уже три месяца с определенной периодичностью. Собеседования организованы плохо. Этапов собеседования сначала оговаривалось два, потом выяснилось, что четыре. Приедете к назначенному времени, а ждать аудиенции у директора будете час. Методами отбора он не владеет, также как и предыдущий начальник отдела кадров, которая уволилась, и которая и начинала искать на свое место сотрудника еще в июне 2024 года. Так и не нашла, на собеседования одного кандидата гоняют по три раза, не понятно зачем. На всех этапах собеседования спрашивают одно и тоже. Слишком много пафоса. И вот август, а вакансия открыта вновь, начальника отдела кадров так и не нашли, а может он и не нужен. Не советую ездить туда даже на собеседования и тратить на них своё время. Далее →
  • Промсельхозмаш
    09.06.2024 | Ростов-на-Дону | собеседование | менеджер по продажам
    В ООО «Промсельхозмаш» на ул. 50-летия Ростсельмаша 10А отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Приезжала на собеседование на вакансию начальник отдела кадров. Сначала собеседование было с [А.] начальником отдела кадров, которая увольняется и подыскивает сотрудника на свое место. Я у нее уточнила сколько этапов собеседования предстоит, она сказала, что следующий этап с директором и все. Позже пригласила на собеседование с директором, которого пришлось ждать 30 минут и который собеседование проводить не стал, а сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат, а сейчас ему некогда. Через какое-то время [А.] позвонила мне и пригласила еще раз на собеседование с ним. Теперь уже аудиенции у него пришлось ждать час. Собеседование ни о чем. После чего он сказал, что на резюме он пометит, что вы кандидат (уже же помечал, зачем не понятно, если и так соискателя пригласили, то он кандидат). А потом сказал, что будет еще один этап собеседования, который будет с адвокатом, которая его дочка. И что так надо. Но так никто и не перезвонил. И хорошо! Слишком много пафоса. Конкретики нет. Будете ездить туда-сюда, а этапов собеседования будет все больше. Изначально оговаривалось два, теперь четыре. Соискатели приезжают к оговоренному времени, но ждут когда их примут долго. Все не организовано. Вакансия открыта... Далее →