ПРОМТЕХ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Вакансию нашла на сайте хх.ру, откликнулась и почти сразу же пригласили на собеседование, толком даже не проведя телефонное интервью. Начитавшись негативных отзывов о компании, все-таки решила пойти, несмотря на все опасения. Перейдем к минусам: 1. Местоположение офиса. Если вы без машины — добираться будет крайне неудобно — офис расположен в промзоне. Зимой — терпимо, весной — грязь и лужи, видимо. 2. Ложная информация в вакансии. В вакансии написано, что график работы с 8 до 17 часов, на деле руководитель сказала: «ой, нет, мы работаем до 17.30». Хотя и на официальном сайте указано всё именно так. А такой график мне абсолютно не подходит, знала бы — не пошла бы ни на какое собеседование и не тратила бы своё время, менеджер по подбору могла бы это озвучить по телефону. Возможно, от меня отвязались таким образом, потому что я ещё студент, слишком молода и всё же. В общем, просто потраченное время. Вывод такой: если даже в объявлении всё криво, то в организации самой работы, подозреваю, ситуация не лучше. Далее →

Все начальство знатные балаболы, верить им себя не уважать, обещают 100 на деле 0. Но за этот 0 требуют 25 часов в день, 8 дней в неделю, да ещё чтобы задерживались! Налог 13% берут сначала с белой зп, и тут самое интересное, и с чёрной тоже 13% забирают! Тут нет понятия семья и личная жизнь, все должны быть в рабстве. Как сказал один человек в этой Рабовладельческой организации, с жёнами разводиться, детей в детдома! Работа на первом месте, вы должны зарабатывать! А зарабатывали мы Сандугею Н.П на красивую жизнь. Ещё есть там экземпляр [А.] Н.С это просто человек пустота, кинуть работяг на деньги для него как поссать сходить,. В общем если хотите в рабство, и кормить этих недолюдей то вам сюда. Далее →

Пришла на собеседование. Мне сказали что белая зп, но ее размер не сказали, так как решает директор. Начальника отдела я устроила как сотрудника и он меня привел к собственнику (Сандугей [Н.] [П.] Собственника при нашей беседе больше интересовала моя личная жизнь, нежели чем профессиональные качества. Дальше решили на том, что мне перезвонят. Мне перезвонили и пригласили на повторное собеседование с генеральным директором [А.] [Н.] [С.] Я пришла и после нашей беседы договорились, что я выхожу на работу с понедельника. Моя ошибка в том, что я сразу не спросила про з.п. (так обрадовалась, что нашла работу недалеко от дома). Пришла узнать про свою з.п. на второй день, сказала что я хочу получать на руки «энную» сумму, он на это ответил, что сначала я буду получать меньше, а потом больше, позвонит в бухгалтерию узнает и мне перезвонит (почти дословно). Мне никто не позвонил. На третий день тоже не позвонили. По работе отдела и сотрудников мне стало понятно, что компания не в состоянии платить по счетам. На 4й день я сразу прошла в отдел кадров узнать про оклад, но там ответили что у всех он в договоре одинаковый 11 500, остальное премия, которую назначает ген.директор. В итоге забрала трудовую без... Далее →