ПРОМТЕХМОНТАЖ: отзывы сотрудников в Старом осколе

Планируете работать в ПРОМТЕХМОНТАЖ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ПРОМТЕХМОНТАЖ по городу Старый Оскол . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ПРОМТЕХМОНТАЖ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ПРОМТЕХМОНТАЖ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРОМТЕХМОНТАЖ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРОМТЕХМОНТАЖ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • Добрый день. Хочу с вами поделиться о фирме ПромТехМонтажКоллектив рабочий там конечно хороший, что нельзя сказать о рукаводстве. Во первых руководство там состоит из семейного подряда Папа директор дети главный инженер (туповат немного)в своей сфере, инженер по ТБ  (дочка) тоже не далёкая, мастер(сынок) раздолбай. Строят из себя королей в фирме рабочих не считают за людей, а сами из себя ничего не стоят. Зарплата там конечно (хорошая) за 320 часов в месяц тебе заплатят 52 000 рублей и то если у тебя касяков в следующем месяце не будет до 15 числа (день зарплаты).А косяки там такие 1) Ну как и везде за пьянку (с ними согласен)2 И самое интересное если ты не вышел в свой выходной день работать не остался сверхурочно (на 11 чясовую смену) Или как говорят в связи с рабочей необходимостью надо поработать до 01−00 там вас автобус заберёт и к 7−30 назад на работу то будет тариф (12000р)вместо 52 000 за полный месяц. Зарплата вся белая что не могло радовать, тока за 2 года моей работы там я отдохнул суммарно дней 50. Чтобы не лишали заработаных мной денег.Мастера там (не мастер своего дела) надзиратель (пастух)если ты ему не понравился то зарплаты хорошей не жди.Люди там из-за производственной необходимости могут работать по 40 дней и ночей без выходных т.к. не будеш работать тариф. Директор... Далее →