Простор смс: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Позвали на собеседование, получив много горького опыта, сразу попросил прислать отклик, чтобы пробить на отзывы, долги, сайт итд Особого плохого ничего не нашел, кроме частых купленных отзывов на площадках, плохом сайте, и мертвыми социальными группами. Решил сходить посмотреть. Прошел три этапа собеседований, всегда они выглядили странно,, не по делу. Компания все время себя презентует с лучшей стороны. Hr же вообще молодая девушка, которая видно абсолютно не толковая в своей сфере. Более. Того всегда прихожу заранее, на улице видел её с коллегами покуривающую, ведущая себя естественно иначе. Чем за столом на собеседовании. Рук4оводитель отдела выгдядит тоже не профессиаонально, просят зачем -то отработать эллементарный скрипт, буквально читая с бумажки, (на уровне, зачем мне с вами работать? Ваши услуги дорогие итд), возражения простейшие. И ради этого надо отдельно приезжать и общаться. Самая суть, что сразу каждый раз предупреждал, что я по-прежнему в поиске и буду его продолжать до конца недели, а с вамиДалее →

встретимся на следующей, всегда это воспринимали нормально и вроде как серьезно и по-деловому. Даже звонили и поздравляли с псевдо прохождением отбора. но! В день когда мы обоюдно назначили звонок. Никто мне не отвечал, была пятница, далее начал звонить в понедельник, опять тишина, через пару часов мне звонят, говорят вы нам звонили, соответсвенно начал уточнять, кто я и зачем, что хочу попробовать стажировку. На что услышил. Это вы тот кандидат, что продолжили ходить по собеседованиям? - Да! Тогда мы передумали, нам не нужны, мы не та компания, которая будет для Вас запасным вариантом, досвидули. Вот это поворот Я 3 раза это говорил и вопросов не было, а тут внезапно им стало неприятно, что их всерьёз не ставят. Обещают около рыночные условия, что на деле не известно, отзывы от клиентов плохие, вакансия висит долго. Планы конские за 3 месяца план около 650 тыс, при такой дешевой услуге, это не реально. На собеседованииДалее →

проговорились, что ищут раба, на холодный поиск и прозвон корзины, что по сути адская работа, вопросы с уточнением о том насколько мне важно оформление. Ровно как с моей стороны вопросы о том как оформляется обучение, стажировка, оплачивается итд, все это тоже странно воспринмается. Особое внимание уделил еще на проходной, где на этот кабинет оформлено 4-5 компаний, о чем сразу спросил у руководителя и девочки hr, конечно же мне ничего не объяснили, а ответ уже нашел тут, что там в офисе много рекламных направлений, а простор смс одно из них, куда набирают на недолгий срок ребят.

Добрый день! Хочу поделиться своими опытом работы в компании ооо Контекст медиа или Prostor sms. Очень жалею, что при поиске работы не было отзывов о данном месте работы, быть может отзывы чистят. и так все по порядку. Вакансия заявлена как менеджер по продажам без холодных звонков. Вас или самих находят или Вы сами можете наткнуться на данную вакансию, т.к они на сайте hh находится регулярно. Приглашают на собеседование, при входе как минимум человек 10, офис, чистый, уютный, заточенный на европейский лад (кикер, молодой коллектив, шумно, в общем по началу приятное впечатление). Далее идет групповое собеседование, рассказывают все достаточно доходчиво, выдают бумажку для расчета бедующей зп, все кажется максимально прозрачным, далее говорят, что нужен не один сотрудник, а как минимум человек 5. На вопрос, почему так много: мол расширяемся и и даже места показывают пустого уголка где должен сидеть «новый отдел». и так проходят три этапа собеседования. Тем самым ты уже полностью заморочен, чтоДалее →

работа хорошая, конкурс бешенный…. И вот о чудо, ты прошел все этапы собеседования и тебя взяли. Аллилуйя. Радость и естественно большое желание зарабатывать кучу денег. Далее начинается самое интересное. На момент устройства тебе обещают оплаченное обучение. Его нет. Шаблонные «деловые игры», которые тебе ничего не дают. Если появляются вопросы, начальство махает рукой, иди спроси у Пети, Оли, в общем на Вас будет всем плевать. С момента выхода на работу часть сотрудников начинают отсеивать, якобы плохо справляются и.т.п. При этом собеседования продолжаются и продолжаются. За время работы можно увидеть пол города Санкт-Петербург. Естественно никакого «нового отдела» нет. Текучка адская, не помню не на одном месте работы такого кол-ва людей. Сотрудники в среднем работают от 2 недель до 3-4 месяцев. После чего их или самих увольняют ( причины придумывают разные) или они сами уходят, т.к. не готовы за те копейки которые в результате тебе платят горбатиться дальше. Что касается зп: расчет идет оклад,Далее →

который начинается с 30 фиксировано и который с каждым месяцем падает до 16 тыс. руб. Плюс процент от продаж, но он мизерный. Плюс каждый месяц у тебя стоит план который с каждым месяцем растет и достигает практически пол лимона. При среднем чеке услуг в 5000 тыс. руб. согласитесь планы выполнить крайне трудно. Тем более со стороны начальства тебе всегда закручивают гайки, что мешает тебе выполнять те самые планы ( видимо это и делается, что бы меньше платить). В общем рассчитывайте, что хорошо зарабатывать Вы не будете. Планы выполняют единицы и то благодаря клиентам ранее уволенных сотрудников. А так будете вкалывать за 25 тыс. Что касается трудоустройства, это «ПРИВЕТ НАЛОГОВАЯ». При устройстве через месяц тебе дают кучу бумажек о не разглашении всего чего только можно, договора толком не подписываешь . зп черная. Где находится бухгалтер никто не знает и имя не произносят (как Волан де Морт, ей богу) При увольнении тебе междуДалее →

делом подсовывают документы об устройстве на работу, невинно хлопая глазами. в общем вывод один. товарищи бегите оттуда. Там не за что держаться, нет зп, нет карьерного роста, начальникам и всем на тебя плевать, текучка, нет стабильности, нет прозрачности, нет толково трудоустройства. Шарашкина контора и тока.