✓ Преимущества
Зарплата в срок. Хорошее руководство в лице начальника склада [Г.] [С.] и начальников смены в лице [А.] и [А.] Дружный и сплоченный коллектив. Отпуск два раза в год по 2 недели. Есть место для обеда с холодильником, микроволновкой и электрочайником. Два туалета находятся около склада в плачевном состоянии. Выдают для работы перчатки. При увольнении НЕ кинули с премиальной частью зарплаты. Далее →
✗ НедостаткиРабота на территории завода Прибой в неотапливаемом, пыльном, малоосвещенном складе. Форму одежды для работы не выдают. Зарплата официально в трудовом договоре 21 850 рублей, а все остальное премиальная часть зарплаты и в итоге зарплата составляет 40 000 рублей. Но за эти 40 000 рублей у Вас будет всего 2 выходных в месяц. По одному после ночной смены. В расчет отсыпные дни не беру так как это нельзя назвать выходным днем. График по факту 7/0 хотя в трудовом договоре указано, что суббота и воскресенье выходной. Штрафы за опоздание на полчаса, час, а если пришел позже часа то смена вообще не проставляется. Также штрафы за неправильную работу с ТСД, неправильный контроль и самое главное если по твоей вине какой-то товар не уехал, то доставка осуществляется за твой счет. Очень много бегать приходится по трем этажам если ты стоишь на отборе. Если Вы хотите похудеть то Вам суда. Если ты стоишь на контроле то работа стоячая, но внимательно надо все осматривать, а то если не увидел царапину на бампере и не показал на камеру и сообщил начальнику смены то можешь запросто купить этот бампер. График неделя в ночь, неделя в день. За 6 месяцев ушло 10 человек. Текучка постоянная из-за графика и нагрузки. Особенно большая нагрузка в ночные смены. Перерывы 10 минутные каждые... Далее →