Стажировка в ПЯТЕРОЧКА: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 34 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (34)
-
Нашла вакансию продавец-кассир на Авито с указанной зп 33 тыс рублей, заполнила анкету на трудоустройство после чего мне перезвонили с ОК. При разговоре выяснилось, что зп будет 22–24 тыс рублей, мол требуется человек именно на место с этой зп. После дня стажировки выяснилось, что никакого оклада нет. Ставка 115 руб/час смена 12 часов из них оплачивают только 10,5 часов. То есть за месяц работы 2/2 ты получаешь чуть больше 18 тыс рублей за то, что весь день выкладываешь товар на полки. Перерыв на обед 20 минут (вместо положенного часа), весь день на ногах, в конце смены во время ты не уйдёшь ещё полчаса своего времени даришь за бесплатно на пересчёт кассы. Руки все исцарапаны. Адский физический труд за копейки, бедные люди, которым приходится так трудиться. В компании не хватает нормальной оплаты труда! Не врать об уровне зарплаты с целью заманить народ. Поднять зарплату минимум на 30%. Это отлично улучшит компанию и поднимет мотивацию людей выполнять свою работу не на отвали. Далее →
-
Устроилась я в новооткрывающийся магазин, долго ездила в другой город на стажировку, так как это был первый магазин у нас, потратила кучу денег на учёбу и стажировку, начала работать, полили [censored] с ног до головы, набрали коллектив из местных алкашей, работаешь ты и выходные и в отпуске приходиться выходить, в смену ставят одного продавца и админа, в другую смену по 5−7 человек начинаешь высказывать свою притензию директору говорит что так надо второму администратору, а с твоим мнением никто не считается, сотрудник может пьяный придти на работу ему ничего и не скажут, всего лишь второго админа вызовут на работу, продавцы это вообще рабы директора, на больничные уходить нельзя иначе увольнение по выдуманной статье, на ревизию та смена которая работает на следующий день остаётся до самого конца, а это бывало и до 7 часов утра, а в 8 снова на работу, в договоре пишется что ты работаешь по 10,5 часов, а на самом деле от 13 до 16 часов и это время тебе не оплачивается, если ты слишком правильный то тебя увольняют, зарплата вообще мизерная, супервайзеру хамло, не продал товар с кассы не сделал процент нужных продаж выкупаешь сам и не волнует есть или нет деньги, вообщем... Далее →
-
Вакансии размещают не понятно зачем, по факту их просто нет Первый раз проходила собеседование, тестирование в сентябре, кандидат уру одобрили, сказали ждите в течении 5рабочих дней позвонит региональный менеджер пригласит на оформление и скажет куда и когда выходить на стажировку … Прошло 10дней, звона нет, звоню по горячей линии мне говорят что в том магазине вакансия закрыта и предлагают другой магазин, но абсолютно в другом районе и на 10 км дальше, я соглашаюсь, говорят в течении 5дней ждите звонка от регионального менеджера… Ни в октябре, ни в ноябре так и не позвонили… Я естественно еще, а сентябре вышла на другую работу, но так сложились обстоятельства, что в декабре переехали жить в другой район и пришлось искать работу заново… И вдруг звонок! «Здравствуйте! Открыта вакансия директора, именно в Вашем районе, но нужно пройти заново собеседование и тестирование!». Я соглашаюсь, прохожу все заново и вся история повторилась! Буквально сейчас звонила на горячую линию и мне предложи записаться на собеседование 11февраля, но для записи на собеседование и повторного прохождения теста нужно позвонить 28января, ну или всегда есть открытая вакансия продавца -кассира в любом магазине! А смысл тогда собеседований и тестирований на директора? Даже не знаю что сказать… Это вообще законно так людям голову... Далее →
-
Нужно поднять планку уважения к кандидатам на вакансию на любом уровне руководства компании. В моём случае: Долго (больше недели) ждала обратной связи после первого собеседования-тестирования (которое прошла). После чего пришлось самой звонить и искать встречи с супервайзером для второго собеседования на вакансию директора магазина. После чего была направлена на стажировку (21день 5/2) с параллельным прохождением тестов в ПК в свободное от работы время (это выходные и ночи). Стажировка выпала на декабрь м-ц и на второй неделе выясняется, что все вакансии до конца года распределены и закрыты. Мне предложили работать АДМ — это первый негатив и осадочек (обман уже на первой стадии). Для вакансии ДМ мне пришлось уволиться с руководящей должности гипермаркета другой сетки. Мало того, что минимальная зп на время стажировки, потраченное время на пройденные тесты, выясняется за день до основного экзамена (а его бы я прошла), что тесты не были даже прогружены в мой личный кабинет, а без них нет допуска к экзамену. Это второй осадок, то есть полное безразличие к моей кандидатуре СПВ, тренинг-менеджера и РМП. После этого у меня пропало желание работать в этой компании. После расчёта при увольнении трудовую книжку мне так и не отдали (она оказалась утерянной),... Далее →
-
Пытался устроиться в Пятерочку в г. Смоленск. Честно сказал, что опыта нет, но кассу знаю и 1С Торговля тоже. Вначале директор была очень любезна и с радостью (так казалось) взяла меня на должность продавец-кассир с обучением в процессе работы. Потом оказалось, что я еще должен выполнять и работу грузчика. Ладно, я согласился. Но через 3 дня бесплатной стажировки меня просто выкинули как паршивого котенка. Причина в том, что обучать уже передумали и во мне нет потенциала. Как зам. директора (директор ушла в отпуск) могла оценить мой потенциал за 3 неполных рабочих дня? Я сказал, что хочу работать и готов обучаться, но это не помогло. Меня просто вышвырнули. Зачем брали? Как можно относиться к людям как к мусору? Далее →
-
Компания просто ужас, устроилась на новый открывающийся магазин, прошла стажировку 3 дня, 1 выходной, а потом 10 дней без выходных затаривали и отмывали новый магазин. Сказали даже придти со своими ведрами и тряпками, были такие дни что работали с 7 до 24, а оплата у них только по графику 2/2, ни какие переработки не оплачивают, заставляют выходить на переоценку и на другие магазины в свой выходной за спасибо. Посмотрев на весь этот кошмар я пошла увольняться, на что мне директор сказала что трудовую вашу уже отправили в Пензу и она только в течении месяца придет по почте, а у многих ипотеки, дети, а без трудовой ни кто не берет на работу. Я просто в большом шоке от этой компании. Ни кому не желаю связаться с ними! Далее →
-
Всем привет.хочу предостеречь людей которые хотят устроиться в магазин пятёрочка! который сейчас так активно открывается где попало в нашем городе. Пришёл в магазин написал анкету и как всегда сказали мы вам позвоним как только безопасность проверит.на следующий день курица позвонила с горячей линии поинтересоваться как прошло моё собеседование? я ответил как обычно проверят и позвоним. ну и она сказала ждать как анкета к ним придёт через 2 дня позвоним.через 2 дня звонит говорит: всё завтра приходи в магазин со всеми документами устраиваться! я на следующий день перед походом в магазин в 35 градусный мороз позвонил ещё раз на горячее линию уточнить! потому что мне показалось странным то что я ещё стажировку в магазине не проходил как мне говорили на собеседовании так уже устраиваться со всеми документами! на линии мне эта курица заявила чтоб я не переживал и отправлялся в магазин меня там ждёт директор.пришёл в назначенное время как пля чувствовал что так и будет.директор на меня шары вытаращила говорит подожди и ушла.приходит и говорит сейчас у меня есть стажёр и у меня мало времени.короче в понедельник тебе позвоню как стажёр освободиться и приглашу на стажировку.это конечно каким [censored] надо... Далее →
-
Прошла обучение в «супер-мега-сети X5» в качестве товароведа. Причём самостоятельно кидалась и швырялась во все как говорится «горячие точки и дыры». И машину от стороннего поставщика одна принять, в в программу все данные занести, и с распредцентра паллет в одно лицо принять и без грузчика раскидать — это всё пожалуйста. Пошла на собеседование с супервайзером госпожой Мудрых. Та тотально начала гонять меня по всем вопросам, вместо просто беседы и жёстко «шутила» по поводу беременной девушки товароведа, на место которой нанимали меня. Типа да мы тебя увольняем, да ты кто здесь. И всё в этом духе. Было очень неприятно. Далее эта хамовитая и зарывшаяся дамочка в приказном тоне не терпящего отказа и сомнения сообщает мне вердикт — завтра выходишь на полный рабочий день и знакомишься с работой. А у меня послезавтра тестирование + экзамен. Я сообщаю это ей по телефону, после беседы с менеджером по обучению. И с этой самой минуты как далее оказалось меня начинают тупо сливать! Через день неплохо пройдя тестирование, я беседую (о боги!) нет, не с ВВП, с самим директором кластера (бум-бум челом). К этого странного человека, приехавшего с севера нашей родины похоже совсем продуло голову и он стал похож на морского окуня по имени [Д.] свет [В.] Женщина — супервайзер Мудрых накануне... Далее →
-
-
Мой муж устроился в магазин « Пятерочка» на должность «директор магазина». За полгода работы ему эту должность так и не дали. Почему: 1. Сначала надо пройти стажировку – поработать месяц «за даром» и сдать различные экзамены, интервью и пр (это уже после интервью и тестирований в отделе кадров). 2. Потом надо работать с должности ниже (зам. директора), даже если опыт работы громадный: от зам директора крупной базы до директора тоже магазина (в др. Сети). 3. Потом начинается « кормежка завтраками». Мол, мы не можем тебя перевести на должность потому что « у нас в программе, тот директор что был на этом магазине до тебя еще не переведен в другое место на др. Должность». И еще куча подобного бреда. T.e. Человек работает за двоих (и за директора и за зама) а получает при этом 20 тыр в месяц. При этом супервайзер в открытую говорит: « ты обязан работать 7 дней в неделю без выходных. 2 дня с 7 утра до 12 ночи, 2 дня с 8, 30 до 18 часов. И так пока вы не поднимете товарооборот в магазине». При таком графике не то что отдохнуть – даже выспаться... Далее →
-
Думаю что не открою Америки если скажу, что у всех кто когда-либо работал в Пятерочке остались о ней, мягко говоря, не самые приятные впечатления. Я тоже не исключение, но обо всем по порядку. До того как устроиться работать в Пятерочку я работал кассиром в Покупочке — была такая региональная торговая сеть, естественно сотрудникам Покупочки не нравилась их сеть (как и большинству сотрудников любых других магазинов) и они мечтали уйти в лучшую, как тогда им казалось Пятерочку. В 2013 году туда перешел и я. Вскоре я начал понимать, что лучшие для работников времена в этой сети уже позади. В первый свой стажировочный день меня посадили на кассу, через час кассир стоявший около меня и «стажировавший» спросила справляюсь ли я с работой, услышав утвердительный ответ она отправилась в торговый зал выполнять другую работу, а я остался один. «Стажировался» я с 9 до 18 часов — один на не совсем знакомой мне кассе, повезло что до этого я уже работал кассиром, пусть и на другой кассе. Позднее я понял, что подобная практика «стажировки» распространена во всех магазинах (грешен, так поступал и я) и виной тому не только или даже не столько не желание кассиров возиться с новичком целый день на кассе, а извечная... Далее →
-
По поводу трудоустройства в пятёрочку занимаются кидаловом зарплату не выплачивают договариваются по чёрному и говорят это стажировка, когда условия мне были известны и директор магазина подтвердила, я проработал день 12 часов. На стажировку это не похоже. Ничего общего, они говорят это стажировка и больше не приходи и иди в другую пятёрочку, там магазин покрупнее и сказали другой адрес, а график два через два дня и платить не хотят. Если есть такиеже обманутые, предлагаю обсудить и взыскать штраф. Далее →
-
тц Голд, Самара. Устроилась на работу, ровно на окончании испытательного срока «обули» на 5000. Премии лишают просто за то что не спросила «пакет нужен»? Штрафы по поводу и без, график как директору захочется, на ночные инвентаризации (разумеется неоплачиваемые) отправляют постоянно. Переработки не оплачиваются. Коллектив отвратительный. Вывод — Вы будете работать там даже не за «спасибо». Далее →
-
Зарплата в этой сети на словах одно, а на деле другое обещают 17 000 а на руки 13 000 т как штрафы и т д. Стажировка недоплачиваемая длиться как обещают 2 дня максимум, а в итоге 1 мес каждый день по 5 часов на усмотрение директора магазина. От 2 недель до 1,5 мес. И люди ждут и верят что их оформят рано или поздно так как ситуация на рынке труда. Кризис, работ не особо много за нормальные деньги в основном везде копьё Далее →
-
к сожалению пока по телефону о подборе персонала X5 Retail (сети магазинов Пятерочка и Перекресток) в Санкт-Петербурге и Ленобласти не дозвонится во всех магазинах творится то что хочется его директору с позволения вышестоящих работников в г. Кингисепп. И я видел в интернете и другие подобные отзывы, жаль что компания X5 Retail не внимательно относится к подбору персонала и его работе и всё зависит от директора магазина (к слову большинство директоров всетаки такого не делают) В магазине Пятерочка номер 797 (по их номерам) на улице Партизанская, у парка города Сланцы Ленинградской области директор Малинина Светлана Руфимовна и ее зам http://vk.com/id55897113 Надежда Степанова дурят людей с оплатой труда и нанимают людей без медицинской книжки и даже паспорт не смотрят (а у меня именно так и было, и у других пострадавших, с кем успел пообщаться тоже). Получается могут любого тифозного и прочего больного устроить или преступника на эти 2 дня, но бесплатно, зато уже по рассказу работников был случай их обворовал такой «стажер». Якобы «стажировка», по факту ты должен обязательно «простажироваться» 2 дня пока служба безопастности смотрит анкету. И реально на самом деле ты носишь коробки, бутылки, хлеб раскладываешь своими грязными руками, о том чтобы их мыть даже не было сказано.... Далее →