Р ФАРМ: отзывы сотрудников в Смоленске

ЗП, ДМС, гибкие льготы. Далее →

Спутник Технополис, Москва. Самый худший руководитель [А.] [Е.] не слышит своих подчинённых, орет матом, задачи ставит не внятно, разлагает коллектив. Чем больше в коллективе ссор и наездов смену на смену, она это приветствует. Ведущие, не все, сливают всю инфу [А.] вместо того, чтобы проверить сказанную информацию, доверяет слухам. Очень часто бывает не права, начинаешь доказывать, смешивает с [censored]. Уважаемые руководители, присмотритесь, пожалуйста, к [А.] [Е.], просьба поменять руководителя, очень уж она засиделась, неадекватная, весь коллектив ходит на работу как на каторгу. По поводу отпроситься, опять же, всем [censored] разрешается и опаздывать, и за свой счёт брать, остальным же весь мозг вынесет. Взяла на работу бывшего сотрудника, которая не прошла аттестацию у [К.]. Причём всем сказала, чтобы это держали в тайну. Уважаемый господин [К.], разве можно так? Данный сотрудник постоянно сидит на больничном, постоянно отпрашивается, и [А.] это не смущает, потому что это тоже [censored]. Невыносимо работать в таких условиях. Берут высокой зарплатой, но нервы вы потрепите здесь все, что есть. Никаких денег не хватит на восстановление. [Г.] тоже не подарок, был аудит, так они вместе с [А.] уехали в отпуск, тем самым пытались подставить... Далее →