Работа в РАБОТА ЭТО ПРОСТО: отзывы сотрудников

Планируете работать в РАБОТА ЭТО ПРОСТО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 118 отзывов бывших работников про РАБОТА ЭТО ПРОСТО с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РАБОТА ЭТО ПРОСТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (118)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткивлепили штраф в размере 1000 рублей, за невыход на смену (якобы нужно предупредить за 24 часа). Я понимаю, что рекомендуется (как сказали менеджеры от проСТО) предупреждать за 24 часа до смены об отказе от нее. И вот мне стало в 5 утра плохо, в 6 часов (за 2−2,5 часа) я отказалась от смены, потому что было на самом деле очень плохо. Позвонила сотрудник этой компании с предъявлениями, что будет штраф, я сказала прямо «я не знала, что мне будет плохо, я что, вашему должна знать, когда мне станет плохо. Мне пригрозили штрафом, я его получила. Но самое интересное, что я проработала в этой компании всего 4 смены (зп выходила 2200). ЗА 4 СМЕНЫ! Как итог я получила 1200 р за 4 СМЕНЫ (это хамское отношение к подчиненным и также это показывает, что они относятся к работникам как к роботам). Спросив у сотрудников магазина, в котором я работала, мол сколько они получают в час, они ответили 130-150р. Я за 9 часов работы получаю 680 рублей (85р в час), потому что перекур не оплачивается. В общем хочу сказать, что это полное дно. НЕ устраивайтесь В ЭТУ КОМПАНИЮ.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме быстрой оплаты нет достоинств и то «как сказать" (см. комментарий). Далее →✗ НедостаткиНизкие оплаты (особо в черте города Сочи) при высоком объеме труда и ночных сменах (как минимум в 1,8-2раза),нет выбора точек или почти нет. (При таких условиях труда и такой охране труда точку, где работал можно закрыть).После ночной смены пришел в днем офис к сотрудницам (они в это время не были ничем заняты, не были на перерыве),но отказались мне показать сделать первый перевод с другой площадки мотивируя неприемным временем (до-этого я обслуживал у них др.точку в ночные часы).Забирайте свои деньги, я не приду за переводом последней смены. Я понимаю еще если-бы ваши сотрудницы заняты обе были-бы чем-то в тот момент, когда пришел… Далее →
-
Отработала 2 дня так и не заплатили, сначало мозги парят с кучей операций по переводу и в конце все равно не переводят, общаются по телефону как с г*ом. Далее →
-
Отвратительное приложение и сама организация. Была неделю на заморожке, потом не могла ответить на звонки оператора т.к. Работала, а оператором все равно, названивают несколько раз в день! После этого позвонила, чтобы назначить смену, а мне сказали: до свидания, вас уволила система, т. К. Не назначала давно смены! Великолепно. Если вы не выходите тогда, когда нужно данной «шарашкиной конторе», то вы нафиг не нужны. О том, что нужно какое — то количество смен брать при устройстве не говорят. Один обман. Зп минимальная, про это вообще говорить стыдно. Далее →
-
Найти более компетентного менеджера, который сможет ответить на все вопросы соискателя до собеседования, а также прослеживать, чтобы менеджеры в принципе отвечали на сообщения соискателей, а не просто игнорировали. Далее →
-
неофициальное оформление, грубые сотрудники на торговой точке, также график нефига не свободный нужно обязательно 5 смен в неделю это уже как работа полноценная, а зарплата мизерная. Также предложения работы каждый день быстро разбираются остаются только те что в [censored] мира находятся Далее →
-
1- Повысить зарплату, 2- Не отправлять сотрудников в неудобные почки 3- Не играть с зарплатами сотрудниками как попало 4- Оправлять сотрудников на работу только по профессии 5- Возвращать деньги за мед. книжку если сотрудник сам заплатил за свои деньги. 6- Сделать бесплатный смс для сотрудников. 7-Не уговаривать сотрудников идти на точку которую они не хотят и т. д. Далее →
-
работала у них с 2019 года. по началу все было хорошо. Но потом пришел Коронавирус. Смену давали и утром за час до начала смены звонили со словами «смена снята». И так 19 дней подряд. По итогу нашла другую работу. Мне по привычке ставили смену, от которой я сразу отказывалась, но ее почему-то не снимали и тут, о чудо, начали смены не отменять заказчики. Я, естественно, уже не выходила, так как работала в другом месте. Мне поставили 5 прогулов! Спустя год хотела взять подработки. Оформилась. Открыли личный кабинет. Дали смену на Батоне, умолчав, что есть просто работа в зале на магазинах одежды. Зайдя в ЛК я это увидела и попросила поменять смену. Поменяли. Через буквально 10 минут перезвонили и сказали, что ту смену, которую я взяла, отменяют, а на следующий день оставляют. Утром захожу в ЛК — нет доступа. Приезжаю на магазин, а мне говорят, что не я в заявке. Начали сыпать смс типа перезвоните в офис. А оно мне после этого надо??? с таким-то отношением! Далее →
-
На оформлении документов подают пустой бланк. Про копию т.н. «договора» можешь сразу забыть. Оплата труда очень низкая. Буквально треть (а может и больше) з\п у тебя забирают. Ни о каком карьерном росте даже помышлять не стоит. Подработка же. Не стоит здесь задерживаться. Обед не оплачивается. Всё за свой счёт. На объекте иногда могут обмануть с часами. Доказать свою правоту, разумеется, у тебя не получится. Ужасные красные футболки. Далее →
-
Начал работу с августа прошлого года, работал в торговом зале, ребята СТО увеличьте ставки, зарплата маленькая на еду будет хватать, а те кто хотят на, что-то накопить приезжайте работать в другое место, выплаты вовремя всегда идут, минус за всё время один менеджер хамил, что СТО на складе не могут работать. Далее →
-
При оформлении вам надо будет заключить договор о предоставлении услуг. Но в одном экземпляре (разумеется он остается в «работе это просто») К тому же когда вам дадут его подписать там где информация о работодателе оставлено пустое место, чтобы было можно позже вписать туда что угодно. Вопрос — для чего это делается? Ответ — в лучшем случае для того чтобы исключить возможность судебных споров. Оплата труда ниже рынка. Штрафы. Написал подобный отзыв в Play маркет. Там его удалили. Менеджеры хорошие психологи, умеют манипулировать. Далее →
-
Улучшить нужно формирование заявок. После отработанной в платную недели вы сталкиваетесь с тем что больше работы в вашем районе возможно не будет. Вы заходите на сайт, видите заявки, радуетесь, записываетесь и… Вам звонят меньше чем за сутки до того как начнется ваша смена и оповещают о том что заявка снята. Тут вы с негодованием спрашиваете, почему? Вам отвечают что виноват в этом магазин и на вопрос про остальные заявки вы получаете ответ, что они тоже отменяются) Вам конечно предложат альтернативу, другой магазин. Вы соглашаетесь, они записывают вас на смены (те что есть). Потом меньше чем за сутки (до выхода уже в другой магазин) вам перезванивают и снова снимают со всех смен на которые записали они же. И вот тут встает вопрос ЗАЧЕМ ТАК делать? Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Просто теряете время. Лучше уж устроиться официально тем же самым кассиром, где вы будете уверены в завтрашнем дне. Далее →
-
Отработала две смены, деньги не поступили. Потом оштрафовали и в итоге я должна осталась! Красавцы, хорошо нахлабучили. Дай Бог вам всем пустоты в новом2021 году. Чтоб вам там всем вернулось ваше отношение. Далее →💬1 комментарий
-
Нужна была временная работа и так как я работала до этого в СТО, решила узнать какие есть вакансии.26 декабря 2020 года с этой целью обратилась в офис на Таганке. Там сидели два специалиста, одна из которых раньше работала на площади трёх вокзалов .Я обратилась к ней с просьбой рассказать о вакансиях, в надежде что услышу полезную для себя информацию доброжелательно поданную. Вместо этого она очень грубо отказалась вообще со мной разговаривать, объяснив это тем что нужно сначала восстановиться и пройти собеседование. Я попыталась ей объяснить что мое восстановление в СТО как раз и будет зависеть от наличия вакансий. В ответ я услышала фразу о том что я, якобы,работала в Ашане Сокольники кассиром от их конкурентов и поэтому мне отказано в восстановлении. Да, я действительно работала в Ашане Сокольники кассиром. ,но от СТО.При желании эту информацию легко проверить. Я попыталась ей это объяснить, но встретила такую яростную непонятно чем мотивированную агрессию со стороны вашего специалиста. В конце концов она договорилась до того что у вас существуют ограничения по возрасту. Я тут же перезвонила на горячую линию и узнала что РТЗ в магазинах одежды нет таких строгих ограничений. После этого она начала выгонять меня из кабинета,... Далее →
-
шарашкина контора с отвратительным отношениям к людям! Очень низкая з.п. за тяжелый физический труд 120 рублей в час. Работала на фабрике косметики Фаберлик 2 недели. Постоянно орут на людей, что нужно быстрее шевелить руками и что они домой отправят, хотя люди стараются и работаю как умеют Там работает много вахтовиков, которые работаю месяц каждый день и у них скорость лучше, чем у тех, кто работает редко, но зачем орать? Меня 2 раза утром домой отправили, т.к. нет работы на фабрике. Я понимаю, что такое бывает, но менеджер об этом не предупреждает! Он звонит, записывает тебя на работу, а утром когда ты встал в 4 или в 5 утра, чтоб приехать к 7 на работу, тебе говорят, что нет заказов и едьте домой, что Вас должны были предупредить. Менеджеры видимо получают з.п. за каждого сотрудника и им не важно, что вас домой отправляют, а вы потратили свое время и деньги на дорогу. Далее →
-
Во первых «форма» за футболку сразу вычитают 350. И открывая приложение ты уже ловишь дизмораль, что уже должен. Во вторых смены. Мне часто звонили и просили выйти прям сейчас за 150 в час, по факту когда открываешь личный кабинет видишь ставку в 130. В третьих, все говорят на собеседовании что деньги можно сразу перевести на карту после смены. В итоге, после смены ты отправляешь табель, который могут обрабатывать вплоть до суток. Далее, без личного кабинета в приложении и оформления самозанятого там же деньги ты не выведешь. Ну и самое последнее, вывод денег возможен только по будням и только с 9 до 18 вечера, якобы банк только в это время деньги может перевести. Хотя, я думаю нас всем и после 18 деньги приходили и приходят. Далее →
-
-
Отношение к персоналу, как к скоту! 100 раз говорила, что могу выходить на подработку в сбб. и вс., менеджеры, как не в себе названивают каждый день, будут звонить до упора 23:00, и им плевать на то что Вы возможно уже спите. Предлагают срочно выйти на подработку в МО, серьезно?! Объект (склад, магазин) находится за пределами Москвы, надо на дорогу в одну сторону потратить около 200р.+обед, итого потрачено 500р. Компания предлагает за час работы 110р.))) Это ничтожно мало, тратить на дорогу 500р., при заработке 110р. за час. Так же отношение на объектах ужасное! Очень сложно вывести деньги, необходимо для этого два приложения. За не выход на смену штраф 1500р., но если Вы выйдите на смену, то получите 1100р. Это вообще как? Почему штраф больше самой оплаты? Чтобы достигнуть уровня где платят 130р. за час, Вам надо будет ходить каждый день на смены, хотя данная компания позицианируется как подработка.. Не рекомендую данную компанию! Далее →
-
1. это отношение к сотрудникам не важное 2. хамство и обман 3. личная не приязнь со стороны сотрудницы она одна там такая опишу ситуацию, когда у сотрудника что-то происходит в личной жизни, это очень сказывается по отношению к другим на просьбу объяснить почему так, отмахиваются. я проработал 2 месяца сказать что был чем-то не доволен, наоборот был всем доволен до не давнего момента, благодаря сотрудникам Работа это просто города Ставрополь я много чего потерял, хотя когда сотрудники звонили и просили выйти отказа с моей стороны ни когда не было, а когда я попросил помочь мне сказали что работают не в том направлении на данный момент я не скажу, что все сотрудники плохие нет, хочу особенно выделить девушку [Е.] вы думаете я буду на хваливать, нет [Е.] это сотрудник который смешивает свою личную жизнь с работой на нее неоднократно поступали жалобы, а именно высокомерное общение, хамство и т.д. особенно хамство и грубость проявляется по телефону обман это уже про другую сотрудницу к сожалению я не помню ее имени, но имеет место быть ситуация значится такая не так давно звонил чтоб записаться на смену потому как у меня не получалось войти систему, что... Далее →
-
Имея официальную работу, решила в свои выходные найти подработку, позвонила в данную организацию и мне сказали что все отлично, работы куча прям везде! Приехала я на собеседование в офисе сидело 10 человек и мы сидели три часа так как менеджер была одна, в итоге работы рядом с моим проживанием не оказалось, и три часа оказалось потраченные в пустую, и кстати по всему миру карантин, а организация видимо не в курсе. Почему я выседила? Мне жаль было то время которое прошло и думала что реально предложат что-то дельное. Далее →
-
Серая зп, не доплачивают, не компетентный и хамовитый старший менеджер. Искала работу менеджера по подбору персонала. К сожалению, попала в эту компанию. Собеседование прошло как-то странно. Девушка Диляра толком ничего не объяснила, просто озвучила график работы и о том что зп серая. В офисе работает всего 4−5 человек. Как-то сразу заметила что все какие-то хмурые и даже замученные. Ни смотря на серую зп согласилась, скорее даже ради опыта работы, чтоб далее можно было устроиться на работу в приличную организацию. Тем более всегда на слуху и даже на виду. Через пару дней уже ждало разочарование. Старший менеджер Диляра ни чему не обучала. Менеджеры тратили свое время на обучение, а Диляра же весь день то и дело то курить бегала то переписывалась с региональным менеджером, якобы с «подругой» А ну чуть что деловым видом почемукала. Тут я поняла что она зазвездилась став старшим менеджером ни смотря на то что часто забивала на свои обязанности, приходила на работу невовремя. Видимо из-за того что она дольше всех продержалась ее и выбрали. Решила посмотреть графики работ за другие годы. Люди здесь работали годами. А как она стала ст.менеджером пошла текучка. Дев.вместо которой пришла я еле как проработала пол года.... Далее →