Работа в РАЙЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РАЙЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про РАЙЗ с рейтингом 4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РАЙЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в удс голд поваром второй год. готовим три раза в день, стараюсь чтоб вкусно было.иногда фантазируем с девчонками))) Кормим ребят нормально, ребята благодарят.балки чистые тепло, машинка — стирать есть, туалет отдельный женский спасибо за это.работа непростая, но коллектив хороший, поддерживают. Далее →✗ НедостаткиДобираться на самолете Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Райзе (UDS Gold) второй сезон. дорога длинная конечно, устанешь пока доедешь, но довозят норм. сначала такси потом самолёт ан2. балки тёплые живём по трое не тесно, еда хорошая суп каши мясо есть. связь слабая через сатис дорого, но хоть маме позвонить можно. зарплата приходит вовремя не кидают. ну не рай конечно, но работать можно Далее →✗ Недостаткив каждой работе есть свои плюсы, минусы; работать можно и нужно. Далее →
-
Здравствуйте, хочу обратить внимание на столовую. Сотрудники едят 5 раз в день. Это ни к чему, должно быть трехразовое питание, а не пяти. Чай между завтраком и обедом ни к чему, и также чай между обедом и ужином тоже ни к чему, просто отрыв от работы. Приехали работать, а не чаи разливать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПри приеме на работу оформят девочки конторы. Сделают хостел вообщем только нормальное отношение отдела кадров и бухгалтерии. Далее →✗ НедостаткиЗначит, скажу так: в этом бизнесе по золотодобыче уже порядка 20 лет. Очень далеко от населенного пункта. Еда как в тюряге, одно и то же меню на 7 месяцев. Через пару месяцев просто прекращаешь ходить в столовую. Коллектив ИТР кашееды. Одни вообще не понимают, зачем они там. Главный механик с деменцией, 64 года. Ну, вообще, до свидания. Конкретно пишу по сварному звену предприятия, бугор 10 лет работает. Вообще не понимает, в чем дело. Вообще дятел, семечки лузгает. Едут исключительно на вновь прибывших специалистах. Накупили корочек и сидят на ЗП по выслуге лет. (Пацаны сварные понимающие и с руками, вообще даже не смотрите в сторону трудоустройства в это предприятие: будете работать за себя и за того дядю). Далее →
-
Могу сказать одно: новый директор района — мужик слова, но появился теперь в канторе К. обыскивает сумки без присутствия хозяина. Кто дал такое право? Подскажите, могу ли я обратиться по такому поводу в прокуратуру. Далее →
-
Директор ООО Райз Петров и его зам Розварский им только командовать бы я доверил табуном скота, а не людьми, питания очень плохое, высчитывают за все свои обещания не выполняют, при расчете деньги не всё выплатили, отног к людям как скотине, даже после этого сезона один человек умер это Бульдозерист [А.] сам [М.] светлая ему память! Далее →
-
Обещают золотые горы, питание вообще свинское, как и отношение. Условий нет никаких Завозят по зимнику назад на вертолете. Зарплату платят с задержкой во время сезона постоянно ищет виноватых во всех грехах и 0,5 за мес сразу что работал мес зп за пол мес получишь! Питание: ИТР кормится отдельно отдельным поваром питаются они хорошо. Работники как свиньям готовят ужасно в том числе как и обеспечение питанием на смену вообщем вечно голодный. Связь: обещают что связь будет всегда что бы поговорить с домом Дают эти карточки по 1000р короче 25 мин разговора с домом и все высчитывают с ЗП у начальства связь постоянная так и интернет. Проживание: Балки из контейнеров по 4 человека где и по 6 чел постоянно грязь и вонь от вещей! Баня есть в начале сезоны я не мылся почти мес то туда то сюда гоняют потом помоешься говорят им [censored] Зарплата: обещают как всегда все красиво и здорово 100 000 это максималка и постоянно штрафуют получит не все сразу вечно названивал и спрашивал когда и т д вообщем мужики работать 7−8 мес по 12 часов без выходных за эти деньги не стоит! решайте сами. я оставил здоровья что... Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
-
Непередача результатов специальной оценки условий труда. Далее →