Работа в РБХ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в РБХ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про РБХ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РБХ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РБХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РБХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РБХ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаПроработала от этой компании 2 месяца внешним консультантов в Золотом Яблоке (город Санкт-Петербург). Из плюсов могу выделить только график 2/2/3, что очень удобно и удобное местоположение магазина. Далее →✗ НедостаткиНу, а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря — не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса ± всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально «задолбать» руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой «прекрасной» компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3−4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают.... Далее →
-
✓ Преимущества-Офис территориально в центре города и не далеко от метро. — есть своя кухня и скидки на питание. — известные бренды. Далее →✗ Недостатки- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. — в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы иногда травят тараканов или к ним ходят гости. — в компании есть трудности с карьерным ростом так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. — много сотрудников подчиняются на прямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. — зарплата в компании серая, часть на карточку часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая-то формула слетела и нужно писать служебные записки и просить доплатить. — корпоративные мероприятия платные. — обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. — на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или дают задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с хорошими брендами Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет с этой компанией в Приволжском регионе. До весны 2021 года была адекватная и компетентная руководитель отдела продаж, после ее ухода поставили супервайзера, который плохо владеет русским языком и пониманием своей работы в целом. И тут понеслось… На её место вышла декретница, там полная яжемать и в проф. Плане просто беда, такое ощущение, что человек там до этого никогда не работал. Решать вопросы связанные с рабочими процессами никто не желает, перекладывают на крайних. Меня пытались неоднократно выставить крайней. Руководство к выполнению своих обязанностей относится на отшибись, набирают себе подобных, а потом на них орут. Не рекомендую работу в этой конторе. Пы..сы… И да, вся ЗП черная, переводы делают частями через алекснет. Налоговой стоит проверить бухгалтерию данной компании, работают совсем в чёрную. Далее →
-
Рбх! Если любите когда к вам относятся как к роботу вам сюда! Шарашкина контора, которая максимально врет своим сотрудникам, постоянная смена Ип, Ооо не понятно где вообще работали. Задержка зп каждый месяц на неделю, две. Работала консультантом на бренде Катрис, такой прекрасный бренд и такая ужасная контора по другому не назовёшь. [И.] [К.] руководитель консультантов хамит, адекватности ноль, опоздание на 1 минуту и ты самый ужасный консультант во всем мире, как, что-то нужно сделать превращаться в ангела, то вино кому-нибудь купить то цветы подрабатываешь курьером, обьяснительные, штрафы, со своей должностью не справляется умеет только топить человека и хамить. [Ж.] тренер по обучение: обучает по скайпу читая презентацию, почитать я и сама могу, обучения ноль, приходилось самой все искать в соц.сетях. Перевод зп делают на 2 карты, 3 раза за месяц дикость. Зп переводил какой мужик который посстоянно игнорил твои вопросы когда зп. На простое были год, хотя уже вышли после пандемии и работали. Мутят как хотят. Такого отношения не заслуживает никто. Девочки бегите пока не поздно если ваши же нервы вам дороже! Далее →
-
Ещё на этапе отбора выяснилось неадекватное отношение к претенденту. Мало того, что дали задание тестовое до общения. После выполнения задания, пригласили в офис и стали расспрашивать и удивляться тому, что было в резюме! На кой, спрашивается, было тогда задание высылать, если есть вопросы и сомнения по резюме? Логика отсутствует полностью. После встречи предложили одеваться на подоконнике в парадной! Похоже в этом жесте заложено все отношение к сотрудникам! Каменный век в РБХ, не будьте неандертальцами Далее →💬1 комментарий
-
НЕ вздумайте ДАЖЕ ТУДА идти! * зп официальная только минимальная по МРОТ, об этом Вам сообщают уже когда Вы выходите на работу! * С чёрной ЗП, директор на своё усмотрение придумывает штрафы, только за то что вздумается, высчитывается все до копейки, и правила игры меняются на ходу, каждый раз идёшь в кассу и не знаешь сколько получишь! Просто унизительно ходить и доказывать что ты не дурак! * 85% сотрудников это амёбы, которые не могут ответить не на один вопрос, даже есть это его святая обязанность по должностной инструкции, ему будет проще сказать, что этим вопросом занимается [И.] [И.] и отфутболить, чем поднять свою пятую точку и сделать 2 минутное дело! * обеды, корпоративы и т.п. все платное! Можешь узнать по факту!, или что с тебя с ЗП взяли сумму на др руководителю! * все новенькие, которые знают себе цену параллельно ищут работу и сваливают от туда, остаются только те кому деться некуда! Не работа, а бред! Не ходите даже на собеседования! Время не тратьте! Далее →