Работа в Рбх: отзывы сотрудников

Широкий ассортимент, лояльное руководство, задержек зарплаты нет, отличное обучение по продуктам, работают с многими клиентами

А у кого их нет?

Проработала от этой компании 2 месяца внешним консультантов в Золотом Яблоке (город Санкт-Петербург). Из плюсов могу выделить только график 2/2/3, что очень удобно и удобное местоположение магазина.

Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так жеДалее →

многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.

-Офис территориально в центре города и не далеко от метро. - есть своя кухня и скидки на питание. - известные бренды.

- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. - в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы иногда травят тараканов или к ним ходят гости. - в компании есть трудности с карьерным ростом так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. - много сотрудников подчиняются на прямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. - зарплата в компании серая, часть на карточку часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая то формула слетела и нужно писать служебные записки и просить доплатить. - корпоративные мероприятия платные. - обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. - на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или даютДалее →

задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно.

Работа с хорошими брендами

Работала много лет с этой компанией в Приволжском регионе. До весны 2021года была адекватная и компетентная руководитель отдела продаж, после ее ухода поставили супервайзера , который плохо владеет русским языком и пониманием своей работы в целом. И тут понеслось.... На её место вышла декретница, там полная яжемать и в проф. Плане просто беда, такое ощущение, что человек там до этого никогда не работал. Решать вопросы связанные с рабочими процессами никто не желает, перекладывают на крайних. Меня пытались неоднократно выставить крайней. Руководство к выполнению своих обязанностей относится на отшибись, набирают себе подобных, а потом на них орут. Не рекомендую работу в этой конторе. Пы..сы... И да, вся зп черная, переводы делают частями через алекснет. Налоговой стоит проверить бухгалтерию данной компании, работают совсем в чёрную.