РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ЗАБОТА: отзывы сотрудников в Королеве
Планируете работать в РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ЗАБОТА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ЗАБОТА по городу Королев . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПока в этом центре. Директор: Б.Е.,порядка не будет. Вечно у этого директора, нет денег. Сотрудники увольняются пачками. Вечно не хватка Бухгалтеров и Кадровиков. Изза этого з/п и отпускные, вы можете получить через две недели. Центр сейчас будет называться Семейным. Дети уроки не делают, а их и не заставляют. Вечно не хватка фруктов, овощей. Готовят отвратительно. Дети ходят голодные. Поворов не могут набрать.т.как девочки работают по 12 часов 2/2,а зарплата по 20000. Окна не выполняют свою функцию. Зимой постоянно снег на подоконнике. Набирают детей с неустойчивой психикой. От этого страдают другие дети. Одни недостатки. Не советую приходить и работать. Надолго вас не хватит. Далее →
-
Реабилитационный центр для несовершеннолетних детей "Забота": Отвратительное отношения к работникам.✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ этом центре для детей, пока руководитель в нём [Б.] Е.Б., никогда не будет порядка. Реабилитологов всегда не хватает, нет музыкального руководителя, художника, прачки, текучка очень большая. На 0, 5 ставки работает весь первый этаж, которые не относятся к детям, но зарплату получают за две ставки. Вечно у поворота нехватка продуктов. Приходиться поворам закупать их самим. Дети по пол года не получают овощей, фруктов, соков. Дети вечно голодные. Тараканы подают даже в пищу. Если ты написал жалобу в выше стоящую инстанцию, тебя просто напросто грязно увольняют. Мебель вся поломан и забиты шкафчики.не платит стимулирующие. Очень редко. Премия один раз в год. И с каждым годом всё меньше и меньше. На данный момент, центр не весь, перешёл на кап.ремонт. Но сотрудники не все перешли на 2/3 з.п. И заставляет выходить сейчас на работу и работать по 8 часов т.е.делать другую работу, но на 2/3.Ремон будет длиться пол года. Короче, пока [Б.] Е.Б. в этом центре, так и будет бардак. На детей и сотрудников ей наплевать. Далее →