Работа в РЕМСТРОЙПОДРЯД: отзывы сотрудников

Планируете работать в РЕМСТРОЙПОДРЯД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про РЕМСТРОЙПОДРЯД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РЕМСТРОЙПОДРЯД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РЕМСТРОЙПОДРЯД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РЕМСТРОЙПОДРЯД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РЕМСТРОЙПОДРЯД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 26.05.2020 | Самара
    Уважаемые вахтовики! Отвратительная организация ООО Ремстройподряд, г.Самара директор [Ф.] и.в.не советую ТАМ работать В ЭТОЙ шараге, работали мы на участке в г.Пермь, Череповец, под командованием [М.] [А.] кем он там является до сих пор не известно. В результате: [М.] А.только обещает З/п, не платятся командировочные, выгоняют людей с квартир потому, что перестали проплачивать, людей спецодеждой не обеспечивают.[М] Александр в строительстве не чего не понимает, на обьекте не присутствует, не какие вопросы не решает, (сосунок которому ещё молоко надо сосать).Денег в такой организации ни когда не будет и нет .А если и есть людей кидают, не верти обещаниям! Всем удачи! Далее →
  • 31.03.2020 | Пермь
    Не советую работать в этой конченной шараге, кидают людей не платят з/п, там где нач.участка [М.] А.Е.он ещё сосунок, которому ещё учится надо, молодой и нет опыта работы. Куда смотрят директора, не понятно, жаль всех ребят которые так и не получили деньги Далее →
  • 19.12.2016 | Самара
    ооо ремстройподряд директор [Ф.] И.В.адрес г.САМАРА ул. Ленинская 25 спрятались в ангаре за забором работал с ними на севере не платят только обещают договора левые на 9 т.р. в итоге просто кидают ни чего не бояться ни трудовую инспекцыю ни прокуратуру не дай вам бог туда устроиться Далее →