РЕПРОПАРК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в РЕПРОПАРК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РЕПРОПАРК по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РЕПРОПАРК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимущества+ Мед. страховка. ДМС. Она Вам понадобится, когда вы заработаете свой первый инсульт, проблему с глазами или геморрой на переработках. +Достойный офис, кухня. +Неплохой коллектив. У места есть тенденция притягивать к себе забитых и неуверенных в себе людей (иначе как там работать), но есть классные несчастные ребята. Далее →✗ НедостаткиПредставлен весь спектр абсолютно больного руководства: самодуры, работорговцы, тираны, с синдромом отличника и без личной жизни. Как сказал один старожил: «здесь никто никому ничего не говорит» — они все не на одной волне, вы будете тяжко страдать. Единственное, что их объединяет, это страсть к работорговле. Кто-то из фанатизма, кто-то из корысти, но в вашем страдании будьте уверены. Штрафы для всех, встречается даже вариант рассрочки (будете выплачивать несколько месяцев, потому что он превышает вашу ЗП). Никто не улучшает процессы, если хотите, можете это делать в свободное время. Для многих это миф, потому что здесь вы также имеете возможность поставить рекорд по переработкам. На моём опыте рекорд 19 часов с окончанием в полшестого утра. Рабочий день как бы стандартный. Говорят, что «никто вас не заставляет», но тут ряд факторов. Мотивация заработать чуть больше (хотя они оплачиваются 1к1) + вырабатывается стокгольмский синдром и перфекционизм + беда с головой и низкая самооценка сотрудников делают свое дело. Новых людей нанимать очень скупятся. При этом уволить можно легко. За моё время работы один из отделов полностью обновился, ушло 12 человек только оттуда. В итоге нет ветеранов —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. На этом они заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиМесторасположение неудобное — 15 мин от метро пешком. За опоздания штрафуют. Отвратительное отношение к сотрудникам — за любой просчет ругать будут открыто и при всех, даже если ты опытный специалист, который делает самых сложных заказчиков и допустил мелочную ошибку. Могут спокойно оштрафовать за ошибку в заказе, которую допустил не ты))) а другой сотрудник. Если работаешь хорошо — это само собой разумеется, за это хвалить не будут. Если плохо — три шкуры сдерут. На Новый год можете не рассчитывать ни на премию, ни на корпоратив, ни на стол, но будьте готовы получить сбщ от генерального, в 2 словах суть: «да, вы ничего не получили на этот НГ, потому что сами виноваты, план не выполнили, а надо было». Карьерного роста нет и не будет. Обманывали на зарплату целый год — просто не доплачивали, ничего не говоря, хотя на собеседовании конкретная зп оговаривалась. Руководство не самое адекватное — позволяет себе орать на сотрудников, постоянно ходит и дает всем втык, а поскольку все работают в одном большом опенспейсе, такие концерты и кадрили будут отравлять вам жизнь и настроение постоянно. Коллектив на самом деле неплохой, но многие работают под влиянием такого руководства много лет, что не может на них не сказываться — большинство довольно холодные, недружелюбные, не сплоченные, к новичкам отношение... Далее →