РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС: отзывы сотрудников в Новополоцке
Изучаете независимые мнения о работе в РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС по городу Новополоцк . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РЕСТТРЭЙД / ДИОНИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Плевать на своих работников. Нереально уволиться. Если что-то происходит, за свой счёт не отпускаю. Никакая зарплата, если можно это так назвать. Два рубля в час, 12 часовой рабочий день, 3 через 3. В контракте нет стабильного оклада. Не советую устраиваться. Если выбирать между колхозом и Дионисом, лучше в колхоз. Уволиться можно только по статье. Уважительных причин для увольнения не существует для этой организации. Специалисты отдела кадров не знают своих обязанностей. В телефоне сидеть все умеют. Больше от них толку нет. Это самое гиблое место. В копеечку условия куда человечнее, чем тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрохотный оклад подразумевает, что вы будете выполнять только свои обязанности, которые прописаны у вас в трудовом договоре. Казалось бы, что все справедливо. Но все не так как кажется, ведь если вы молодой и наивный, то вас станут использовать буквально все сотрудники, методично перебрасывая свои задачи на ваши плечики. А как же иначе? [Ж.] душит. 8 часов рабочего времени, а вы все еще не в «мыле»? Так не пойдёт. Загрузят так, что не продохнуть, а если ты начнёшь защищать свои границы, то только заполучив от Вас долю агрессии оставят в покое. Возвращаешься домой взвинченная и никак не можешь прийти в себя. Вообще Дионис представляет собой сеть магазинов, где запах от холодильников не исчезает, окружение такое, словно все вокруг грязненькое, люди такие нервные. Если у вас развито чувство садомазохизма, вы ищете где же заняться благотворительностью, а также почувствовать себя в окружении тараканов и блевотины, то милости просим, но предупреждаю сразу, вашу инициативность никто не оценит. То, что вы старались улучшить, тут же обесценят «трудом» сотрудника, который кроме двух-трёх букв алфавита ничего запомнить то и не может. Далее →