РЖД: отзывы сотрудников в Самаре
Изучаете информацию о работе в РЖД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про РЖД по городу Самара с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в РЖД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСамое крутое в моей работе это общение с пассажирами, и ездить по городам. Компания единственная в своем роде, все у них давно отлажено и отстроено, можно не бояться насчет своего будущего. Белая зарплата, снабжения всеми принадлежностями, очень красивая форма и хорошее отношение. Далее →✗ НедостаткиС уровнем дохода, так как сколько получают проводники, оставляет желать лучшего, не хватает на всё про всё. Далее →
-
Оплата труда выше среднего, нормальные условия, гуманные, у меня обычная техническая специальность, в других компаниях в моем захолустье предлагали условия хуже с меньшей отплатой. В основном серой. Тут же все официальное. График устроил. Но и я не слишком привередлив. Потому как ни женой, ни детьми еще не обременен. Далее →
-
Здравствуйте! Работаю на «ОАО» РЖД с 25.01.14., первый отпуск отгулял по истечении 11 месяцев (декабрь-январь). Начались проблемы со здоровьем и врач дкб объяснил мне что работу нужно менять. Во время предоставления мне очередного отпуска (ноябрь- декабрь этого года) мне не удалось восстановить здоровья и я решил уволиться в конце отпуска. После написания заявления в отделе кадров мне предлагают обратиться в бухгалтерию и возместить пологающиеся денежные средства, так как отпуск был предоставлен авансовым методом. Не смог найти/разъяснить размер и законность возврата денежных средств таким образом в ТКРФ. Как мне следует поступить и правильны ли действия работодателя? Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении штатных работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении работников и выплате заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при увольнении работников и выплате заработной платы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении численности работников. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, связанное с увольнением сотрудников и выплатами. Далее →
-
Несоответствие в уведомлениях о сокращении работников и выплатах. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ст. 841 ТК РФ. Далее →