Работа в РИАЛ ТАЙМ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в РИАЛ ТАЙМ ТЕХНОЛОГИИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РИАЛ ТАЙМ ТЕХНОЛОГИИ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в РИАЛ ТАЙМ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РИАЛ ТАЙМ ТЕХНОЛОГИИ
Подписаться

Отзывы (4)

  • 30.01.2020 Санкт-Петербург
    Hr специалист которая взаимодействовала со мной напрямую. Уведомила как и ранее на собеседовании в офисе агенства. Что процедура отбора займет неделю. В качестве аргумента она сказала, — что мы хотим рассмотреть всех кандидатов. Когда срок прошёл. Я написал в Telegram. узнать результаты отбора, -на что мне ответили что компания рассматривает найм сотрудников на «удалёнку» на 3–4 часа занятости в день. Но это не точно. И я бы эт оне узнал, не напиши самостоятельно. Вопиющее неуважение времени. Далее →
  • 22.01.2020 Санкт-Петербург
    Минимальная белая зп, остальное в конверте. 31 декабря 2019 сразу было уволено около 20 человек без объяснения причины. Не советую там работать. Далее →
  • 16.01.2020 Санкт-Петербург
    Самая странная IT компания на рынке, в которой пришлось работать. Проект убыточный. Необъяснимые увольнения. Всегда втихую, без уведомления. Сменили офис, обещания на собеседовании и личном сайте компании полное вранье. Нанимают людей, чтобы залатать дыры в проекте. Идти туда работать на свой страх и риск, но мой совет обходить все из вакансии стороной. Далее →
  • 16.01.2020 Санкт-Петербург
    Как оказалось, главная фишка компании в том, чтобы набрать как можно больше программистов, чтобы они допиливали проект, а потом без предупреждения (даже за день) одним днём всех сливать, оставляя в команде только тех, кто работал с самого первого проекта. увольняют одним днём, выбирать тебе не приходится, ибо есть вероятность остаться без ничего. Причину тебе также не говорят, перекидывают друг на друга ответственность. Естественно, ведь такую причину никто сказать и не осмелился бы. Нагло врут о том, что компания закрывается, денег больше нет, что увольнение 50 процентов сотрудников вынужденная мера, но продолжают набирать людей. Компенсаций никаких, отпускные не выплатили. Ребят, кто хочет развития и стабильную работу без сюрпризов, то советую даже не тратить своё время, иначе в любой момент вы останетесь без работы и вам придётся экстренно искать новую. Далее →