РИФ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в РИФ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РИФ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РИФ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Оптовая торговля электротоварами, на собеседовании обещают золотые горы, всячески уходя от вопросах о зарплате и штрафах. Обещали заплатить даже за пол рабочего дня. В результате не заплатили за неделю. И предложили поработать месяц пока они найдут нового сотрудника на моё место. Вот что со слов их сотрудников там происходит: 1. Инвентаризация 2 раза в год, по праздничным дням — даже не думайте что вам оплатят в двойне. Вы же не приносите деньги — 500−600 рублей в день, вот что там платят за выход в праздничные дни. 2. Болеть нельзя, не оплачивают, и даже штрафуют за 1 день как за 2 рабочих. 3. Отпуск вообще отдельная история, вам скажут что вы его можете выбрать сами через полгода, но нет, начальство первые 2 года само будет его выбирать. И даже если вы договорились и купили билеты за ранее, то за неделю вам могут сказать что ты никуда не пойдёшь, что сейчас много работы. И пойдёшь возвращать билеты и терять деньги. 4. Штрафы по доставке, надо быть очень внимательным, и даже если руководство сказало, это хороший клиент можно отвезти бесплатно, то потом вы узнаете что почему-то доставка стоила дороже чем думало руководство,... Далее →
-
Предприятие обещает выплату белой зарплаты, в действительности часть (1/3) зарплаты выплачивается в конверте, или не выплачивается вообще. Не оплачиваются или не полностью оплачиваются отпуска, при увольнении всяческими способами стараются снизить выплаты или не платят вообще, ссылаясь на отсутствие денег. Далее →
-
Хорошие юристы. На руки дают договор с указанием зп по 490 руб за смену (11 часов). При малейшей возможности лишают премий, а при увольнении рассчитывают по этой ставке. получается 6−8 тыс. руб. в месяц. Инвентаризации проходят в открытом магазине и высчитываются с работников по 100% стоимости в магазине. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, статьи 66.1 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ошибки в документах. Далее →
-
Нарушение ведения трудовой документации работников. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и несоответствия в учете. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при учете стажа. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, электронное оформление недостоверно. Далее →
-
Нарушения в электронной отчетности трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при учете стажа. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие учета стажа. Далее →
-
Нарушено трудовое законодательство и учет стажа. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в учете информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при учете кадров. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при оформлении данных. Далее →