РОДИННА КОВБАСКА: отзывы сотрудников в Львiв
Изучаете информацию о работе в РОДИННА КОВБАСКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про РОДИННА КОВБАСКА по городу Львiв . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в РОДИННА КОВБАСКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у РОДИННА КОВБАСКА? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОДИННА КОВБАСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПартнер Януковича Далее →✗ НедостаткиДорогі українці, а ви читали звернення керівника Львівської міської організації Партії Регіонів Олега Барана, як він засуджує російську агресію? Можливо Фейсбук, Інстаграм, ТікТок, Ютуб «Родинної ковбаски» про засудження воєнних дій? Про підтримку групою компаній армії? Ні? І я ні. Купуйте в магазинах ковбаску, несіть гроші колаборантам. Можливо за законами військового часу розстріляють цю тварину по подобі, по натурі і по фімілії баран Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П Далее →✗ НедостаткиВи прийшли працювати в компанію, де власники знаходяться в операційному управлінні, і зіткнулася з ситуацією, що управління як такого немає, а все будується на міжособистісних контактах. Керівництво та команду пов'язують не лише робочі відносини. Родичі, друзі, коханки, коханці — будь-хто! Взаємини серед власників не однорідні — є свої інтереси та інтриги. Неоднорідність є і з погляду грошей — хтось рахує, а хтось ні. З погляду системності роботи — цирк із баранами та пінгвінами. Кожен як уміє, так і працює, є боротьба за ресурси, головний з яких — увага [О.] [В.] [К.] власники перебувають у операційному управлінні, якщо це бізнес побудований з 0, то рівень волюнтаризму дуже високий. І головний принцип корпоративної культури — робити те, що говорить [О.] [В.] Звідси 99% зусиль витрачається на те, щоб потрапити у поле зору та відповідати очікуванням Барона фон [censored] В ідеалі, стати довіреною особою. Крім того, є ближнє коло — дружина, діти, батьки, родичі, куди ви майже ніколи не потрапите. І це ближнє коло значно впливає. Тут теж крутяться свої інтереси. Це і ризики та можливості. Зміни ж можливі лише одним способом — продати їх [О.] [В.] Тому, якщо ви прийшли працювати в Родинну ковбаску, де керування номінально, а кожен другий брат, сват чи кум, сексуальний партнер,... Далее →
-
Мало того що в роздягалках немає шкафчиків для одягу (дошка прикручена до стіни вам за шкафчик))), хоч би гачки з часом замінили на нові. Туалет для працівників жахливий, могли б унітази поміняти на нові. В 2021році керівництво не знайшло нічого кращого як звільняти працівників експедиції і інших підрозділів виробництва для економії зарплатного бюджету. А на тих працівників що лишаються вішають об'єм роботи що робило два працівника — то тепер буде тягнути один (при цьому зарплата не змінюється). «А не подобається-звільняйся» — улюблена фраза 2021року керівництва. І по..й що люди пропрацювали на виробництві по 5−10 років. Ви звільняйте в першу чергу керівний склад підприємства, який не може наростити обєми збуту, а не виробничий персонал. Таке враження що за рахунок економії на зарплаті хочуть відбити ремонт дороги до заводу і внутрішню реорганізацію підприємства. Люди в чому винні! Продавайте більше. Менеджерів з продажу довбіть за погану роботу. Далее →