РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ: отзывы сотрудников в Сочи

Изучаете независимые мнения о работе в РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ по городу Сочи . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОЗА СПРИНГС ОТЕЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 11.02.2021 | Сочи
    Работала в отеле 1 год. Абсолютно зря потраченное время. Условия работы ежемесячно ухудшались. Сотрудников в отдел ищут с трудом, никто не хочет туда идти. И будто специально не одобряют, как итог ты работаешь один за троих. Генеральный менеджер неадекватная личность, за всю историю работы в отелях никогда такого не встречала. Не общается с сотрудниками, допускает к себе только «избранных» целующих ее задницу. Не рекомендую вступать в эту псевдокоманду. Далее →
  • 04.11.2020 | Сочи
    Проработала в данном отеле год менеджером отдела продаж, мотивации 0, получали лишь оклад, и тот по рынку ниже среднего. После того, как написали с коллегой заявления на увольнение началось самое интересное. Генеральный директор всеми способами пыталась «навредить»: хотела уволить одним днём, заставила проделать чужую работу, не выплатила должную сумму при увольнении и выселила из общежития. Вся система управления в отеле отталкивается от ее личных комплексов. Работа под ее управлением превращается в цирк, а уволившись ты будешь предателем. Уйти по хорошему из этого места не получится. Не рекомендую и приходить туда. В день моего увольнения увольнялись ещё 5 сотрудников. При этом череда увольнений тянулась уже месяца два-три. Отель лишился коммерческого отдела и большой части отдела развития. Сотрудников не хватает, те что есть не справляются, но при этом продолжается глобальный прессинг со стороны ген. директора и ее «прислужницы». Надеюсь руководство Розы Хутор будут в курсе к какому кадровому кризису привело их ее руководство. Далее →