Пришел на собеседование в отделение на срветскую 191(комлекс 1000 квартир). Все было обычно вопросы, как на каждом собеседовании. Пока руководитель, наверное в росгострах такие все руковдители начал мне говрить что больше 30 тут не заработать, начитался много книг по менеджменту и управлению наверно. Начал расказывать какой он молодец в свое время бегал по квартирам зворил в каждую дверь (не понимаю зачем знать мне судьбу нелегкую этого бедалаги). Потом начали заходить к нему его подчинённые одни молодые девченки, котрые заходя хихикали и улыбались. В итого после этого собеседования мне не перезвонили не сообщили результат собеседования. Наверно так принято в данной компании и у данного начальника). Всем добра и на своем пути встречать больше руководителей. Далее →
РОСГОССТРАХ: отзывы сотрудников в Тамбове
Изучаете независимые мнения о работе в РОСГОССТРАХ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОСГОССТРАХ по городу Тамбов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РОСГОССТРАХ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РОСГОССТРАХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСГОССТРАХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Совковая несгибаемая махина. После неё зареклась работать в страховании. Я раньше была уверенна, что такое направление курируется молодыми энергичными перспективными специалистами, но в деревнях и поселках городского типа, видимо, найти таковых сложно. Потому с дореволюционного периода продолжают свою миссию красноволосые бабульки с химией на голове, квадратными фигурами, пустотой в глазах и желанием наживы на мирных людях! Тяжко сотрудничать с людьми и организовывать работу, когда они не могут в 21 веке познакомиться с понятием E-MAIL, что говорить о более сложных программах. Дай им Бог здоровья! Сама конторка в центре города, не оборудована для сотрудников, в маленьких душных кабинетиках сидит 5−7 человек. Условия труда, мало сказать, отвратные и не статусные для компании с такими амбициями. Туалет стремный, нет зоны приема пищи, в углу захудаленький холодильничек и микроволновка. Не знаю, в ком вина — скорее в местном руководстве. Работа менеджера по персоналу, заключается в том, чтобы подставить стульчик для новичка к более опытному сотруднику. На большее, я думаю, просто не хватает образования и денег у компании на адаптацию вновь прибывшего. Ибо через неделю уже спросят результаты и немалые, а объяснить толком никто ничего не может! Хотя как человек HR гораздо более приятный и отзывчивый в отличие от 80% сотрудников, работающих... Далее →