Работа в РОСНЕФТЬ: отзывы сотрудников

Ни каких Далее →

Здравствуйте! Коллектив у нас хороший, с удовольствием работаем вместе, только одно у нас ужасные условия работы, переработку не платят. Сегодня была с ночи, отработала 12 часов одна, так как не хватает работников, и осталась в день до 4 часов дня работать. Получается еще после ночи 8 часов на ногах. Туалеты и АЗС моем сами. Колонки тоже моем сами, доплат за это нет. Бензин за недостачу оплачиваем мы. Форму не выдают, СИЗ нет. В общем, издевательство над людьми.. Далее →

Встретил хороших людей в коллективе. Это не заслуга руководителей. Научился совсем не пользоваться калькулятором. Овладел навыками ниндзя по одновременному отпуску клиентов, заполнению документов, ответу на вопросы управляющего и невероятно необходимой уборке пыли «на вон тех штапиках под потолком». Далее →

Оператор-кассир. Отработал на этой должности более 8 лет на лидирующей по реализации АЗС. В этой компании ваша скорость работы, соответственно размер реализации никак не отражается на зарплате. Частый случай, когда работники АЗС с реализацией гораздо меньшей, с меньшей нагрузкой на оператора, получали зп выше. С недавнего времени отменили вредность труда, теперь у нас работа полезная и никаких доплат и доп. отпусков не нужно нам. Обратная связь с офисом крайне односторонняя. То есть от тебя требуют моментально чётко делать документацию. Но когда речь заходит о необходимости чего-либо для сотрудника, то ситуация в корне меняется. Нужна справка? Они потеряют заявление, потеряют справку, отправят тебе её через месяц, когда она уже не актуальна и лучше бы уже пожамкали и зад себе подтёрли для большей пользы. На да ладно, это всё по энным причинам терпимо. Вот когда я ощутил эталонно циничное отношение компании к сотрудникам. Моя семья многодетная. На сайте компании этой теме посвящена не одна строка. Много пишут о всевозможной поддержке семьям, о том как компания стимулирует семьи, как компания души в детях не чает и с каждым прибавлением весь совет директоров слезу счастья пускает и чуть что всегда помогут, выслушают и к груди прижмут и вот это вот всё.... Далее →

Достоинства нет абсолютно никакого, один ОБМАН В ЗАРПЛАТЕ+ещё не доплачивают за отработанные переходящие на другой месяц часы на АЗК, когда звонишь в ставропльский край, так как бухгалтерия АЗК Москвы там находится как начисляют они зарплату ОБОЛДЕТЬ, толком объяснить не могут. Далее →

На Роснефти даже не платят и не вознаграждают за то, что человек трудится один за двоих, а то и за троих. Управляющие объясняют, что некому работать. Так кто же сюда пойдёт, если нет элементарных человеческих отношений и вознаграждений? Управляющим всё равно, сколько будет работать в смену хоть один человек, а должно быть по три на больших. Одним словом — рабы мы, кассиры по их мнению, им лишь бы свои карманы набить и сэкономить на таких дурачках-кассирах. Как не стыдно, что вышестоящее руководство ген. директора не могут решить элементарные вопросы? Поэтому в Роснефти и будет такая текучка, и премию ко дню нефтяника не всем выдают, а говорят управляющие, надо год отработать, смешно. Вот это нефтяная компания. Далее →

Их нет Далее →

Сама работа — один сплошной недостаток. Хотите почувствовать себя ничтожеством и рабом. Велком на Роснефть продавцом-кассиром. Ты будешь оплачивать недостачи, просрочку, останешься без премии, будешь во всем виноват и материально ответственным. При этом получать будешь столько, чтобы не здохнуть с голоду. А работать 25−26 смен. Иначе ты ничего не заработаешь. Если нет работы, ходите на какие-то подработки, перетерпите, но только не Роснефть. Напрасно потеряете время.. Далее →

Нет Далее →

С 2017 г. начала работать, ушла в декрет в 2019. Работала в райцентре, перед уходом все устраивало и зарплата на тот момент АИ 92 стоил 29,8. Получила декретные, но тут пришлось выйти с декрета, отработала ровно месяц, получила зарплату и не поняла, уменьшилась на 40% хотя в 2022 г., переоценка на товар космос, АИ 92 стоит 45,8. Платят за 11 ч, стоишь 12. Остаёшься на работе, так как бензовоз вторым рейсом, отчётности добавилось, приемка бензовоза — это отдельная тема, какой-то бред. Работаешь за кухарку, технику, продавца и психолога, и е..ут тебя все, отношение ужасное ко всем. Премия пришла мизерная, 13 з.п. убрали. Итог — уволилась, другим тоже советую. Все подорожало, а зарплата только меньше. Х. отдельно спасибо, сэкономил Алтайский бюджет в Роснефти. Т. перешёл поднимать))). Далее →

Никаких, считают за рабов Далее →

Обманывают в зарплате, считают праздничные ночные как обычный день и также оплачивают. Те часы, которые переходят на следующий месяц, вообще не оплачивают. Прошу инспекцию труда проверить, как работают бухгалтера. ужасс, бардак, рабский труд! На работяг хотят сэкономить, как не стыдно компании Роснефтьгаз-РН-Москва! Далее →

График сутки трое Далее →

[С.] обрати внимание, кто работает, и займись чисткой кадров и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано: требуются дeбилы. Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать за бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье, и все порадуются. Если скажите начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие и халатную работу сотрудников. Шамкина — управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась. Фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она, типа, управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа, сотрудник разбогатеет. К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без отдыха. Территориальный тоже разумом не отличается. Сотрудников спящих держат, которые не могут годами, работая, смену закрыть и вообще ничего не могут. На старшего смены территориальный протягивает сотрудника, которого уволить... Далее →

Плохие сотрудники плоха общаются с клиентоми Далее →

Плохие сотрудницы. Далее →

Да вроде соц пакет норм, оплачивают больк. Старечки рассказывали, что дают приколюхи (виде денег), когда день нефтяника и тд. Попала в норм станцию. Далее →

На теории говорили, что не часто будете оставаться одни на точке. Ага, конечно. Проработала около 4 смен, потом оставляли одну. Один раз должна была выйти с напарницей, но её отправили на другую станцию. Решила уйти по этой причине. Да, обязанностей много, но о них говорят сразу же. Мне было не стремно мыть туалеты и т.д. Но когда ты ОДИН, то жесть, ахахха. Уволилась 11 числа. Общитали, кстати, неправильно. За 10 смен, плюс праздничные и т.д. всего 14к…Жесть. Далее →

Белая зарплата, отпуск, хороший коллектив, повезло с коллегами Далее →

Условия труда. Запрет сидеть на рабочем месте, даже если нет клиентов. 12 часов на ногах. У меня через 4 месяца начали болеть ноги, буквально отниматься, «вылезли» вены, а мне ведь всего 30 лет! Все коллеги мучаются с варикозом, многие уже в 35−40 лет удаляли себе вены. Это кошмар. Ради чего?! Ради 23 000 в месяц? Выполнение не своих обязанностей бесплатно. Если вы идете работать оператором-кассиром, то знайте, что за 23 000 вы будете не только клиентам топливо отпускать и на бензовоз ползать, но и гамбургеры с сосисками разогревать, и сигареты с шоколадками продавать, и полы с туалетами мыть. По факту три ставки за 23 000. Здорово. И все это с улыбочкой. Ведь клиент — наше всё. А оператор — ничто. Роснефть уважает своих клиентов. А работников презирает. Ведь на наше место сразу придут другие.. Далее →